周家兵 (深圳东方华策企业管理咨询公司总经理)越南政府近日宣布,最低工资标准从2024年7月1日起上调约6%。这一政策调整无疑是对越南劳动者的重大利好。然而,在全球经济环境复杂多变的背景下,该举措是否能真正惠及广大越南劳动力,是个值得探讨的问题。近年来,全球经济增长放缓。
越南虽然最低工资提高的时间尚有三个多月,惟劳力密集的纺织与成衣业者已感受其冲击,纷纷寻找解决方法,以应付财务的负担。 越南全国工资委员会于9月初同意2016年度的最低工资提高12.4%,新工资预计将于2015年10月间获政府核淮同意。
据商务部消息,《越南经济时报》8月3日报道:8月2日,国家薪资委员会在组织越南总工会、越南工商总会和劳动荣军社会部代表经过两轮会商后,一致同意将2017年劳动者最低月工资标准平均上调7.3%,即上调金额213000越盾(约64元人民币)。