周家兵 （深圳东方华策企业管理咨询公司总经理）越南政府近日宣布，最低工资标准从2024年7月1日起上调约6%。这一政策调整无疑是对越南劳动者的重大利好。然而，在全球经济环境复杂多变的背景下，该举措是否能真正惠及广大越南劳动力，是个值得探讨的问题。近年来，全球经济增长放缓。
越南虽然最低工资提高的时间尚有三个多月，惟劳力密集的纺织与成衣业者已感受其冲击，纷纷寻找解决方法，以应付财务的负担。 越南全国工资委员会于9月初同意2016年度的最低工资提高12.4%，新工资预计将于2015年10月间获政府核淮同意。
据商务部消息，《越南经济时报》8月3日报道：8月2日，国家薪资委员会在组织越南总工会、越南工商总会和劳动荣军社会部代表经过两轮会商后，一致同意将2017年劳动者最低月工资标准平均上调7.3%，即上调金额213000越盾（约64元人民币）。
