中新经纬9月30日电 (薛宇飞)近日，华宝基金旗下华宝中证100ETF联接C的分红公告引发关注，该只基金C类份额进行了较大比例分红，A类份额没有同步分红。同时，该份分红公告中的金额存在前后矛盾之处。有机构分析，公告疑似将应分配金额写错了。
1月10日，国内公募市场上规模最大的千亿ETF——华泰柏瑞沪深300ETF宣布分红。根据公告，截至2023年12月31日，该ETF的基金份额净值为3.5009元，可供分配利润约为301.45亿元，本次分红方案为0.69元/10份基金份额。
工银瑞信中证A50ETF基金上市4天就进行分红，似乎与管理层号召上市公司一年多次分红相呼应，让投资者感到意外惊喜。如今ETF基金无论是分红总额还是分红的频次都有明显增加，或许也是行业竞争加剧下吸引投资者的一种方式。
ETF的基金合同一般会约定当ETF的累计报酬率或基金净值增长率超过标的指数同期累计报酬率或增长率一定阈值时，基金管理人可以进行收益分配。ETF的分红方式一般为现金分红。ETF的分红比例根据以下原则确定：使收益分配后基金累计报酬率或净值增长率贴近标的指数同期累计报酬率。
当下，分红成为了ETF应对同质化竞争的有力手段。数据显示，截至7月28日，今年以来ETF以及ETF联接基金累计分红金额接近70亿元，相比去年同期接近翻倍。与此同时，无论是新成立还是存量的ETF以及ETF联接基金，都积极加大分红力度，“月月分红”逐渐成为业内常态。
近期A股行情强势启动，多只宽基、红利ETF密集分红。今年以来，ETF分红“蔚然成风”，多只年内成立的ETF纷纷实施月度、季度“强制分红机制”。目前ETF年内累计分红总额已突破85亿元，逼近2023年全年水平。
