中新网12月16日电 2020年，新冠肺炎疫情对国内经济、社会发展带来冲击，经济环境不确定性增强，对国内企业的经营状况产生影响。前程无忧人力资源调研中心在2020年12月推出了《2021离职与调薪调研报告》，通过严谨的数据分析和详实的解释说明，为企业员工保留和激励提供参考。
在华为内部论坛8月22日下午上线的一篇关于《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》的文章中，任正非表示，“2023年甚至到2025年，一定要把活下来作为最主要的纲领，有质量地活下来，这个口号很好，每个业务都要去认真执行。”
