本期主持人 工人日报-中工网记者 赵琛读者来信编辑您好！我是一名育儿嫂，目前在北京工作。去年，通过我所在的家政公司，我来到李女士家里帮助照顾一岁多的孩子。今年春节，我与李女士协商后提前几天就回河南老家过年了。
临近春节，家政人员用工紧张，对于假期薪资的计算方法很多人都没有清晰的思路。随着家政服务行业发展越来越正规化，从业人员的工作待遇比以前好了很多，大部分家政服务员每周都能有一天的休息时间，法定假日也能按国家劳动法规定正常休息。
春节临近，家住宝山的陆女士颇为烦恼：“我家一共用了5名家政员，她们都有春节返乡打算。这几天我正在替外公外婆、爷爷奶奶、公公婆婆和我父母家的住家保姆找‘替工’，我小家庭的育儿嫂也准备春节返乡，得找个‘替工’。我到家附近的中介走了一圈，有中介开出平时4倍的工资，真心承受不起。
北京市民张洁家的保姆原本计划春节返乡，最后决定留下，原因是张洁愿意为此支付日薪680元，工作内容包括住家照顾6个月大的小孩、准备三餐以及日常清洁。“原本保姆计划请假10天，我花了6800元才留住了她。”张洁说。记者注意到，在价格方面，春节期间保姆的日薪普遍高于平时。
临近年关“过年月嫂要求三倍工资”上了热搜，引发网友热议每年春节，月嫂，保姆、保洁等家政服务工种都很紧俏，随之而来的三倍工资也成了个老生常谈的话题。最近有网友发帖称：孩子就要出生了，月嫂要求过年3倍工资。
