首先明确一点,关于工资什么时间发,还真没有一个明确的时间规定。其中关于“至少每月支付一次”,劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第50条、《工资支付暂行规定》进行了进一步说明,“按月支付”应理解为每月至少发放一次工资,实行月薪制的单位,工资必须每月发放。
来源:九派新闻 春节长假就要来了,还有即将到手的工资。可就在前两天,一位网友发帖称,自己刚收到公司通知,表示1月份的工资得到年后才发。对此,大部分网友表示,1月工资在节前发,还有人连2月的工资也会提前收到。其实,工资发放与春节无关,只要不拖欠就不违法。
划重点1、根据《上海市企业工资支付办法》第六条规定,企业应当每月至少支付一次工资,支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。2、对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,企业应当每月按不低于最低工资的标准预付工资,年终或考核周期期满时结算。