首先明确一点，关于工资什么时间发，还真没有一个明确的时间规定。其中关于“至少每月支付一次”，劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第50条、《工资支付暂行规定》进行了进一步说明，“按月支付”应理解为每月至少发放一次工资，实行月薪制的单位，工资必须每月发放。
来源：九派新闻 春节长假就要来了，还有即将到手的工资。可就在前两天，一位网友发帖称，自己刚收到公司通知，表示1月份的工资得到年后才发。对此，大部分网友表示，1月工资在节前发，还有人连2月的工资也会提前收到。其实，工资发放与春节无关，只要不拖欠就不违法。
划重点1、根据《上海市企业工资支付办法》第六条规定，企业应当每月至少支付一次工资，支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。2、对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，企业应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时结算。
