点击标题下「人民大学在职研网」可快速关注1. 如果遇到同部门爱抢功劳的同事，不要过度反击，但也要让老板知道你在项目/工作中的作用和贡献。老板一般不会介意下属间的适度竞争，但不喜欢影响团队合作的过度竞争。2.
相比于十年前，随着经济全球化和近年来中国市场的成长，外企在中国已经越来越普及，中国企业走向世界，国际的边界也越来越模糊，除了留学之外，和来自不同国家的人一起工作生活也越来越成为普遍现象，成为城市国际化，人才国际化的一种象征。
泡芙女孩 （她理财网）说起进外企的想法还是是萌芽于杜拉拉升职记，记得那时候应该是大三上学期接近冬天的时候，对于是不是考研还没有决定，看完杜拉拉我竟然想考研了，因为我觉得职场太可怕了，想想关在象牙塔的傻丫头就像井底之蛙，以为天空就那么大，所以我竟然被吓的还差点考研，哈哈后来决定去找
很多年轻人都喜欢到大型民企、外企工作，认为这样的企业比较有活力，挑战锻炼自己的能力。这些企业往往不太看重人脉关系，他们更喜欢聪明、敬业并且成熟的员工。以下是一位外企经理的职场经验，希望这些心里话可以帮助到刚工作的新人们。
