法治日报 张枫坐在书桌前，打开电脑上的面试软件，随后，收到一条来自面试公司的短信，提醒他面试将在10分钟后开始，面试由AI面试官进行。10分钟后，张枫的电脑屏幕上准时出现了一个简洁的界面，一个虚拟的AI面试官形象出现在屏幕中央，并用温和的声音说道：“你好，欢迎参加本次面试。
封面新闻记者 易弋力根据美国人力资源协会的研究，有85%的企业已经或即将准备使用AI面试官来进行初试，也就是说，你只有通过AI面试官的面试，才有机会见到人类面试官。你有被AI面试过吗？与正常面试相比需要特别练习和准备什么？
文丨曹能（复旦大学管理学院职业发展中心主任）你曾经被AI面试过吗？根据美国人力资源协会的研究，有85%的企业已经或即将准备使用AI面试官来进行初试，也就只是说，你只有通过AI面试官的面试，才有机会见到人类面试官。
红星资本局2月27日消息，Sora大模型无疑是当前市场上最火的话题，国内外从业者们都想追逐AI这个风口。但近日，一则“有培训机构利用AI合成技术帮人面试”的帖子在网络引起不少关注。利用AI换脸换声的技术帮助求职人面试“作弊”也成了商机？
张枫坐在书桌前，打开电脑上的面试软件，随后，收到一条来自面试公司的短信，提醒他面试将在10分钟后开始，面试由AI面试官进行。10分钟后，张枫的电脑屏幕上准时出现了一个简洁的界面，一个虚拟的AI面试官形象出现在屏幕中央，并用温和的声音说道：“你好，欢迎参加本次面试。
在线求职面试能用AI作弊？近日，有商家在社交媒体上发视频称，其销售的面试AI助手可以帮助在线面试的求职者，实时生成面试官提出问题的答案。商家称这种软件属于面试“作弊”小技巧，宣称使用它进行在线面试“有一种考试对着答案念的感觉”。
5月24日，“迎击AI: 浪涌而至—人力资源创新峰会”成为业内关注的焦点，众多业界精英共同探讨AI如何重塑人力资源行业，及企业如何借助AI技术在激烈的人才市场竞争中抢占先机。活动现场，同道猎聘集团董事会主席兼首席执行官戴科彬向大家介绍了一位名为Doris的面试官。
算法要不要公开 信息安全如何保障 外挂怎么应对AI面试，能保证公平吗？□ 本报记者 文丽娟□ 本报实习生 高紫琦张枫坐在书桌前，打开电脑上的面试软件，随后，收到一条来自面试公司的短信，提醒他面试将在10分钟后开始，面试由AI面试官进行。
在求职黄金季的班车上，招聘已经成了AI之间的“魔法对轰”。前段时间，XAI联合创始人Greg Yang发文称，有求职者在他的直播面试中使用AI作弊，引发了大量关注，就连马斯克也现身评论区，贡献了一句经典的“Interesting”。
“我陆续参加过4次AI面试了！”10月15日，在江苏省教育厅、省人社厅和省工信厅主办的2025年普通高校毕业生公益供需洽谈会上，来自南京邮电大学的硕士研究生张芯告诉记者。今年秋招正在火热进行中，越来越多的高校毕业生发现，想要获得一张线下面试的名额，得先要过AI这一关。
求职者现场体验AI面试。当AI招聘碰上了AI应聘，魔法能否打败魔法？据新京报报道，继不少企业通过AI面试官进行大规模面试后，市场上出现了帮助面试者应对“AI面试”的工具产品，广告声称“面试者实时生成面试答案，轻松拿下Offer”。
编辑：Aeneas KingHZ【新智元导读】之前靠AI作弊神器横扫大厂offer的小哥，最近有新后续了：创业成功，月入22.85万美元，走上人生巅峰。与此同时，大厂的面试官们可是被折腾惨了，直言技术面试已被摧毁！层出不穷的AI作弊手段，简直摧毁了整个技术面试。
时下 ChatGPT 已成为不少人编码、写作、搜索的辅助工具。对此，一位前 Google 工程师 Michael Mroczka 在 Interviewing.io 平台上进行了一项实验，招募了一些专业的采访者和用户进行了作弊实验，揭晓在技术面试中用 ChatGPT 作弊究竟有多难。
随着人工智能在人力资源领域的深入应用，特别是在招聘环节，其影响力日益显著。近日，前程无忧51job发起问卷调查，旨在探究AI招聘在职场中的应用现状及其影响。调查结果显示，AI面试已成为职场新趋势，近七成受访者在职场中遇到过AI招聘。
