红网时刻新闻12月10日讯(通讯员 蒋倩)缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务。若用人单位与劳动者在劳动合同中约定通过发放社保补贴工资的形式放弃缴纳社保,劳动者能以用人单位未依法为其缴纳社保主张被迫离职并要求用人单位支付经济补偿金吗?来看本期案例。
不少人到社保局去问40、50人员补贴,都以为是到了这个岁数直接领钱,大多数人都是在抖音上看到的某些自媒体政策宣传,因此经常问的社保局的工作人员一脸懵不知所云。这是怎么回事?到底有没有这个补贴??我来给你解答。