我之前发布过一篇文章《等不到基本工资调标,等不来绩效奖金发放,等来了增量绩效也不错》,有很多江苏网友发布了关于预发公务员年度考核奖、事业人员增量绩效奖、退休人员慰问金的信息:行政人员按照每人15000元预发;
这是龙江地市单位某事业单位的补贴津贴表,也就是工资的第四项,由表可见,第四项包括生活性补贴和工作性津贴,生活性补贴依然是按岗位即职称或职级发放,管理岗的正厅级为2379元,而副厅为1980元,而二级正高为2349元,副高才1150元,差别不小。
所谓的机关事业单位退休人员退休生活补贴,主要是指统筹外的补贴,也就是除了社保部门发放的养老金之外,由原单位发给退休人员的补贴或是慰问金等,在多数地区称为退休生活补贴,在有的地方称为专项慰问金。不管名称叫什么,本质上都是机关事业单位退休人员的一项福利,是养老金之外的收入。
从企业退休,人文管理比较好的单位,会召集当年退休人员开个欢送会,发放一点慰问品或慰问金,此后退休人员与原单位就没有什么关系了,完全融入社会,因为目前企业职工退休后,是按照社会化管理进行的,彻底与单位交割了。
机关事业单位退休人员,四项补贴、三项奖励都是啥,看看都有多少钱?机关事业单位在2014年实施了养老保险制度改革,在职人员也需要缴纳养老保险,退休后的养老金由养老保险基金发放,不过,仍有一些待遇,并没有随着养老金的并轨而取消了,也就是还有一些统筹外的待遇项目,仍然由原渠道列支,主要包括生活补贴、住房补贴、物业补贴、取暖补贴、精神文明奖、独生子女父母奖励费,还有去世后的丧葬费、抚恤金,遗属生活困难补助费等等。
一张是福建省国家级某贫困县事业单位人员生活补贴标准表,还有一张是该县在职事业单位工作人员标准表。感觉在职人员的标准比较高,如 刚刚入职的专技13级工作人员工资才2000左右,可是补贴达2036,这个钱就是原来年底发的文明奖综治奖等等各种奖分散在各月发。