我之前发布过一篇文章《等不到基本工资调标，等不来绩效奖金发放，等来了增量绩效也不错》，有很多江苏网友发布了关于预发公务员年度考核奖、事业人员增量绩效奖、退休人员慰问金的信息:行政人员按照每人15000元预发;
这是龙江地市单位某事业单位的补贴津贴表，也就是工资的第四项，由表可见，第四项包括生活性补贴和工作性津贴，生活性补贴依然是按岗位即职称或职级发放，管理岗的正厅级为2379元，而副厅为1980元，而二级正高为2349元，副高才1150元，差别不小。
所谓的机关事业单位退休人员退休生活补贴，主要是指统筹外的补贴，也就是除了社保部门发放的养老金之外，由原单位发给退休人员的补贴或是慰问金等，在多数地区称为退休生活补贴，在有的地方称为专项慰问金。不管名称叫什么，本质上都是机关事业单位退休人员的一项福利，是养老金之外的收入。
从企业退休，人文管理比较好的单位，会召集当年退休人员开个欢送会，发放一点慰问品或慰问金，此后退休人员与原单位就没有什么关系了，完全融入社会，因为目前企业职工退休后，是按照社会化管理进行的，彻底与单位交割了。
机关事业单位退休人员，四项补贴、三项奖励都是啥，看看都有多少钱?机关事业单位在2014年实施了养老保险制度改革，在职人员也需要缴纳养老保险，退休后的养老金由养老保险基金发放，不过，仍有一些待遇，并没有随着养老金的并轨而取消了，也就是还有一些统筹外的待遇项目，仍然由原渠道列支，主要包括生活补贴、住房补贴、物业补贴、取暖补贴、精神文明奖、独生子女父母奖励费，还有去世后的丧葬费、抚恤金，遗属生活困难补助费等等。
一张是福建省国家级某贫困县事业单位人员生活补贴标准表，还有一张是该县在职事业单位工作人员标准表。感觉在职人员的标准比较高，如 刚刚入职的专技13级工作人员工资才2000左右，可是补贴达2036，这个钱就是原来年底发的文明奖综治奖等等各种奖分散在各月发。
