来源：【海报新闻】你知道什么是‘离婚家务补偿’吗？很多年来，家务劳动在社会经济运行中表现不明显、存在感低，始终被作为一种不计报酬的无偿劳动存在。全职妈妈、全职爸爸放弃了自我成长和发展，主动承担了较多家庭义务，为家庭付出大量时间和精力成本。
离婚时能否请求经济补偿?原告林某与被告于某结婚多年，未能妥善处理双方矛盾，原告曾向法院起诉离婚，经判决不准离婚后，现原告再次起诉离婚，被告亦认可双方再无和好可能，表明原、被告夫妻感情却已完全破裂，故对原告请求离婚的诉请予以支持。
资料图片新疆网讯（全媒体记者饶俊华）养儿育女、照顾老人是夫妻双方共同的责任，但不少家庭会选择让女方成为“全职妈妈”，她们不得不放弃工作发展或学习的机会，全身心照顾家庭。到离婚时，“全职妈妈”提出家务补偿，另一方该补偿吗？法院又会怎么判决？
妇女权益保障法修订草案 20 日提请全国人大常委会会议审议，这是该法施行近 30 年来又一次进行重大调整。草案明确，国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视，禁止基于性别排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。
小到一桌子热腾腾的饭菜、一身整洁舒适的衣服，大到子女抚养、老人照护……日常生活中，琐碎而繁杂的家务劳动，是家庭幸福的基础。不过，因为不能直接带来真金白银的收入，家务劳动往往被视作一种不计报酬的无偿劳动。“全职太太”OR “家庭煮夫”，一旦离婚，家务劳动价值怎么算？
近日，上海青浦法院发布了这样一则离婚案例，夫妻结婚将近二十年，这期间，妻子为照顾丈夫和孩子，担任起了全职太太的角色，而丈夫因工作繁忙，会每月定时给妻子生活费，以供家庭中大大小小的开支，二人经常是聚少离多。
