□吴可 (华东师范大学)9月19日晚，腾讯招聘在深圳进行了线上直播面试。此次面试的岗位为产品策划（To C方向），15名求职者被分为两组进行群体面试。直播持续三个多小时，流程包括第一场群面，群面结果公布；第二场群面，群面结果公布，以及干货课堂。
文 | 进击的安酱作为一名刚经历了校招季的大四狗，特别是恰逢遭遇今年“互联网寒冬”。这两三个月来可以说是内心非常复杂微妙的一段时间，但同时自我感觉成长了不少、感悟了不少。特此想在这里写点东西，给将来的自己今后回头看也好，给师弟师妹们稍微做个经验分享也好。
今天就来用真题给大家做个示范，群面中那些没有思路的问题到底应该怎么回答？群面中的讨论题一般都是智能性的题目，从形式上来分，可以分为以下五种：1、开放式：例如，您认为什么样的领导才是个好领导?2、两难式：例如，您认为能力和合作精神哪个更重要?
下面这位网友就经历了这样的事情：该网友说：“字节跳动非核心部门面试，整个70分钟面试过程挺顺利没有卡壳，问题也都回答对了，其中60分钟都在聊项目，算法题10分钟也手撕搞定了，莫名其妙的一面挂了，有点不理解，自己复盘了四五天了还是想不通哪个环节出问题了。。。给蚂蚁丢脸了”无论是从项
继人肉刷量、群控刷量之后，“挂机刷量”横空出世，这是一种极难监控和查处的刷量新玩法。通过刷量进行数据造假又有新案例。近日，腾讯诉“挂机刷量”平台案有了判决结果——深圳市中级人民法院一审判决，从事挂机刷量业务的深圳微时空信息技术有限公司及其法定代表人构成不正当竞争，赔偿腾讯2374万余元。所谓“挂机刷量”，是指微时空公司这类平台方，租用大量真实微信号，为微信公众号和小程序提供刷阅读量、粉丝量、评论量、投票量等服务。有业内人士告诉《财经》E法，“挂机刷量”与其他常见的刷量方式并不相同，且彼此互为补充，是一种新兴玩法。尤其值得注意的是，“挂机刷量” 因为使用的微信号是真实注册的，其仅在需要用时由托管方来操作，不托管时则由用户正常使用，这导致相关监管及查处极为困难。
lulu导语：小编也是今年的应届生，已经经历过了校招找工作的波折与纠结，在此分享下自己的经验与教训。希望分享的经验可以帮到还在找工作的童鞋以及学弟学妹们。校招按过程可以分为网申阶段、笔试阶段和面试阶段，此外还有内推以及实习转正这些额外的方式。
人人都是产品经理社区推出产品经理培训课程，让BAT产品总监手把手带你学产品吧！ 经历了一个月的面试＋等待，在上周末收到了阿里巴巴产品经理（商业领域）offer一枚，回想其中的酸甜苦辣，万分感慨。作为应届生，在正式进入找工作大军之前，收到一枚有分量的offer，很开心。
