近日，一则员工删除公司电脑资料引发纠纷的消息受到广泛关注。事情的起因是，上海市某公司员工王某，由于劳动合同即将到期时得知公司不再续签，一气之下删除了其电脑内的公司重要数据。公司得知后，以王某故意删除重要数据给公司造成重大损失为由，解除了双方劳动合同。双方进而发生纠纷。
北京日报客户端 | 记者 张蕾用工作手机号注册的工作微信，当员工离职后应当归谁所有？该不该归还单位？北京怀柔法院近日通报了一起工作微信归属纠纷。一位贾女士承诺归还工作微信，但归还的微信号不仅替换了联络人，还删除了涉及公司业务的朋友圈内容，因此被怀柔法院判决赔偿违约金3万元。
大河网讯 （记者 宋向乐）近日，一名男子在离职后，将自己负责编写的车间自动化生产核心程序全部删除，导致工厂生产中断，老板娘对此表示强烈不满和质疑。该男子则认为自己编写的程序属于个人劳动成果，既然已经离职，就没有理由留给公司。
职场上工作变动对于很多人来说已经变成了一件非常正常的事情，而每一次离开公司，员工都应该将自己手头上的工作交接清楚，避免出现历史遗留问题，但是也有一些人在离职的时候不知道是出于什么心思，将工作电脑上的各项文件资料全都删除干净，但是自己却在删除之前保留备份，究竟是怎么回事呢?
公司认为:李先生与张先生一组开发动力定位程序项目，项目定的截止日期是12个月完成，现在都工作了8个多月了，李先生擅自把8个多月的劳动成果删除了，给自己公司直接造成15.2万经济损失，及机会成本、商誉等间接经济损失37.2万元，便申请仲裁，要求李先生赔偿52.5万元。
来源：法治日报 □ 本报记者 陈磊 近日，一则员工删除公司电脑资料引发纠纷的消息受到广泛关注。事情的起因是，上海市某公司员工王某，由于劳动合同即将到期时得知公司不再续签，一气之下删除了其电脑内的公司重要数据。
□ 本报记者 陈磊近日，一则员工删除公司电脑资料引发纠纷的消息受到广泛关注。事情的起因是，上海市某公司员工王某，由于劳动合同即将到期时得知公司不再续签，一气之下删除了其电脑内的公司重要数据。公司得知后，以王某故意删除重要数据给公司造成重大损失为由，解除了双方劳动合同。
#前同事离职时删光了所有资料#牵念 : 前同事离职时删光了所有资料华哥评论 : 有个女同事办了退休手续后，马上就退群了，还把好多同事和领导都给删了。过了几天，领导有事要找这个退休的同事，结果发现自己被删了，可生气了。然后让人事经理联系，没想到也被删了。
近日，宜春法院公布了一起案例，2021年起，甲公司聘请刘某担任设计师，为其设计标签、宣传页、海报等。2022年3月，刘某于甲公司处离职，离职前删除了自己在公司的专用电脑里的100G文件。△图/宜春法院2022年9月，甲公司尝试恢复删除文件，经商家确认无法修复。
6月18日，广东广州一名00后女孩发布视频哭诉称，自己因离职时删除了公司电脑上的一些软件，面临被公司法务起诉的威胁。据了解，女孩小蒋于2023年毕业，刚进入社会参加工作不久。“太离谱了！我只是把QQ音乐、QQ、微信、谷歌浏览器、百度网盘卸载了，领导说对公司造成了不良的影响。
