近日,一则员工删除公司电脑资料引发纠纷的消息受到广泛关注。事情的起因是,上海市某公司员工王某,由于劳动合同即将到期时得知公司不再续签,一气之下删除了其电脑内的公司重要数据。公司得知后,以王某故意删除重要数据给公司造成重大损失为由,解除了双方劳动合同。双方进而发生纠纷。
北京日报客户端 | 记者 张蕾用工作手机号注册的工作微信,当员工离职后应当归谁所有?该不该归还单位?北京怀柔法院近日通报了一起工作微信归属纠纷。一位贾女士承诺归还工作微信,但归还的微信号不仅替换了联络人,还删除了涉及公司业务的朋友圈内容,因此被怀柔法院判决赔偿违约金3万元。
大河网讯 (记者 宋向乐)近日,一名男子在离职后,将自己负责编写的车间自动化生产核心程序全部删除,导致工厂生产中断,老板娘对此表示强烈不满和质疑。该男子则认为自己编写的程序属于个人劳动成果,既然已经离职,就没有理由留给公司。
职场上工作变动对于很多人来说已经变成了一件非常正常的事情,而每一次离开公司,员工都应该将自己手头上的工作交接清楚,避免出现历史遗留问题,但是也有一些人在离职的时候不知道是出于什么心思,将工作电脑上的各项文件资料全都删除干净,但是自己却在删除之前保留备份,究竟是怎么回事呢?
公司认为:李先生与张先生一组开发动力定位程序项目,项目定的截止日期是12个月完成,现在都工作了8个多月了,李先生擅自把8个多月的劳动成果删除了,给自己公司直接造成15.2万经济损失,及机会成本、商誉等间接经济损失37.2万元,便申请仲裁,要求李先生赔偿52.5万元。
来源:法治日报 □ 本报记者 陈磊 近日,一则员工删除公司电脑资料引发纠纷的消息受到广泛关注。事情的起因是,上海市某公司员工王某,由于劳动合同即将到期时得知公司不再续签,一气之下删除了其电脑内的公司重要数据。
□ 本报记者 陈磊近日,一则员工删除公司电脑资料引发纠纷的消息受到广泛关注。事情的起因是,上海市某公司员工王某,由于劳动合同即将到期时得知公司不再续签,一气之下删除了其电脑内的公司重要数据。公司得知后,以王某故意删除重要数据给公司造成重大损失为由,解除了双方劳动合同。
#前同事离职时删光了所有资料#牵念 : 前同事离职时删光了所有资料华哥评论 : 有个女同事办了退休手续后,马上就退群了,还把好多同事和领导都给删了。过了几天,领导有事要找这个退休的同事,结果发现自己被删了,可生气了。然后让人事经理联系,没想到也被删了。
近日,宜春法院公布了一起案例,2021年起,甲公司聘请刘某担任设计师,为其设计标签、宣传页、海报等。2022年3月,刘某于甲公司处离职,离职前删除了自己在公司的专用电脑里的100G文件。△图/宜春法院2022年9月,甲公司尝试恢复删除文件,经商家确认无法修复。
6月18日,广东广州一名00后女孩发布视频哭诉称,自己因离职时删除了公司电脑上的一些软件,面临被公司法务起诉的威胁。据了解,女孩小蒋于2023年毕业,刚进入社会参加工作不久。“太离谱了!我只是把QQ音乐、QQ、微信、谷歌浏览器、百度网盘卸载了,领导说对公司造成了不良的影响。