当聘用，提拔，甚至仅仅是组建你的团队时，你应该寻找房间中最聪明的人，对吧？别这么快下决定。在工作中有很多特征都存在最小标准，智商也是其中之一。一旦超过这个标准，过高的智商可能是个缺点甚至带来损害。安然公司，众所周知作为“房间里最聪明的人”，在这方面就被证明是个绝佳的案例。
如果一个人的智商水平超过140，那么他就被认为是高智商，这大约占世界人口的0.5%甚至更少。一般人的智商测试分数是100左右，任何超过140的分数都被认为是高智商，智商超过160分就被视为天才，那些超级天才的智商都超过190。
“边缘智力者”考取多个职业证书自食其力 不愿成为社会负担“你好，我是智障青年麦克斯·李。”视频里，李世承习惯这样介绍自己。在他看来“智障”不是缺陷，而是一种人生经历，他希望每个智力障碍人士都能这么看待自己。作为“拆二代”，李世承有“躺平”的理由，然而他没这么做。
