近年来，蒙城县积极响应国家人才强国战略，以创新驱动发展为核心，不断创新人才引进机制，拓宽引才渠道，精准对接产业需求，有效盘活了本地人才“蓄水池”，为县域经济社会发展注入了强劲动力。精准引才，聚焦主导产业需求。
为深入实施人才强教战略，促进教育高质量发展，根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》、《关于印发<蒙城县“1223”名优教育人才引进办法>的通知》、《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》规定和要求，经研究同意，开展蒙城县2025年校园引进高中阶段学校人才工作，公告内容如下:引进原则。
近日，在蒙城繁枫真空科技有限公司，工人们正在操作数控车床，生产单晶炉、扩散泵等产品。“刚进厂时，我只是一名普通的技术工人，月工资只有3000多块钱。现在，我已经成了生产车间的管理人员，月工资涨到6000多块钱，而且缴纳了五险一金。”
2020年突如其来的疫情，打乱了“能人”王明华外出的节奏，但作为党员参加疫情防控时，他对家乡蒙城有了更深的了解，最终促成其在老家开厂。如今，一年多时间过去，家乡的天时、地利、人和，让王明华决定把蒙城作为未来事业发展的重点。
“我县城区特别是老城区交通也出现了很多城市发展过程中普遍遇到的城市交通拥堵问题。因此解决城区交通拥堵，已成为广大居民的迫切需求。”在2月5日安徽省蒙城县政协九届四次会议开幕会后上，政协委员张戈在发言中说。
为积极引导在外学子、青年人才加深对家乡的了解，增强对家乡的热爱，埋下“乡情的种子”，助力青年人才创新创业，近日，蒙城团县委、县人社局、县人才工作服务中心等单位组织开展“以青春之名、赴家乡之约——青年人才蒙城行”活动，45名蒙城籍在校大学生和蒙城籍留学青年代表参与本次活动。
为进一步引导和鼓励优秀人才扎根基层干事创业，优化基层干部队伍结构，经研究决定，面向社会公开选聘一批普通高校毕业生到村和社区任职，现将有关事项公告如下:一、选聘人数按照1村1名的原则，面向社会公开选聘290名普通高校毕业生到村和社区任职。
