在日常沟通中法务要理解业务的销售指标压力,在力所能及的范围内给予他们指导,快速给予实用的建议,使得他们可以快速跑起来,但这并不意味着帮他们把所有的文本都做了,毕竟公司的法务只有几个人,而业务有几十个,甚至是上百个,授人以鱼,不如授人以渔。
第五章 成长:法务怎样进行成长 第五章 成长:法务怎样进行成长 第一节 法务成长的理念 【法务格言】法务成长秘籍:成为企业内一名可信赖的专家。 如何成长,恐怕是每一位法务永远都关心的事情。那么,什么才是成长?法务成长的标准是什么?
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