①据《日本时报》2024年12月4日报道，作为工作方式改革的一部分，东京都政府计划从2025年4月开始实行“每周4天工作制”。另外，为了帮助员工平衡照顾孩子和工作，政府计划引入新的“照顾孩子部分休假”制度，允许有相应需求的员工每天减少不超过2小时的工作时间。
据韩国媒体报道，共同民主党代表李在明在国会举行的交涉团体代表演说中主张:“以量取胜的时代已经过去了”、“要想进入创意和自律的尖端技术社会，就要减少劳动时间。我们要通过‘每周4.5天工作制’逐渐步入‘'每周4天工作制’国家。”
【日本东京政府明年引入四天工作制、家长早退制度】财联社12月13日电，日本东京都知事小池百合子在地方议会演讲中表示，从下一财政年度开始，日本东京都政府的职员们可以采取“一周休3天”的弹性工作制度；同时对于家里有小学三年级以下孩子的职员，还可以申请部分休假制度，每天晚来或早退最多两
潮新闻客户端 记者 马焱今天，携程集团联合创始人、董事局主席梁建章在阿布扎比全球合作伙伴峰会上表示，我们实施的混合办公制度，让员工灵活安排每周的40个工作小时，3天在公司，2天居家办公，取得了很好的效果，不会影响员工工作效率，还提升了工作满意度。
（IC photo / 图）据《参考消息》，日本东京都计划从明年4月起为东京都政府职员引入每周“做四休三”工作制，旨在应对持续低迷的生育率，帮助职业女性平衡工作和育儿。“做四休三”工作制的适用对象为东京都政府职员，小时工等人员除外。
日本东京都知事小池百合子近日宣布，计划从明年4月起为东京都政府职员引入每周“上四休三”工作制，旨在应对持续低迷的生育率，帮助职业女性平衡工作和育儿。日本少子化趋势进一步加剧 东京都政府表示，“上四休三”工作制的适用对象为东京都政府职员，小时工等人员除外。
