胶东在线消息 近日，问题编号为694026的网友留言咨询：事业单位，女性，副高职称，按照政策，55岁可以申请退休，也可以60岁退休，请问：想58岁时再申请退，是否可以？谢谢！烟台市人社局对此回复: 您好，感谢对我们工作的关注。
有位副高女教师问：1969年9月出生，此前选择延迟退休，现在实行弹性退休，可以选择在58周岁时退吗？答案是原则上不可以。女教师接着问：为什么原则上不可以？弹性退休不是可以提前退吗？不是只要不超过3年就行吗？58-55不正好等于3吗？且也不低于女教师原法定退休年龄55啊！
延迟退休政策从2025年开始实施，对于女职工来说，如果是1975年出生的，那么将会受到延迟退休政策的影响，一位1975年出生的一位女职工，最近有一个比较困惑的问题，这个问题带有普遍性，说不定此时的你，也会有这方面的待解疑问，下面我就来回答一下。
有位女教师问，副高职称，1974年1月出生，可以在55或58周岁时申请退休吗。1974年1月出生的副高女教师，尚在过渡期内，既不可以在55周岁时申请退，也不可以在58周岁申请退，要在55+延退月数时申请退，也就是延迟13个月、56岁零1个月、2030年2月时，可以申请退休。
有个女教师说，她是1978年6月出生，副高职称，问有几种退休方式，分别是什么时候退休?按照弹性退休规定，副高女教师在63周岁时，还可与单位协商延迟退，可以在63~66岁之间，也就是2041年7月~2044年6月之间，任意选择一个月份退休，至提前一个月，也就是在2041年5月月前，向单位提出申请，单位如果同意，双方签订书面弹性延迟退休协议。
嗨，大家好，欢迎收看本期的节目，今天咱们来聊一聊副高女性退休新政策。众所周知，我国在女性的退休年龄规定上和男性是有区别的。男性都是60岁退休，但女性根据普通职工，领导层职工退休年龄不同。而随着延迟退休的进行，关于副高女性到底如何退休，也引起了大家的关注。
有一个女教师问，她是1967年7月出生，副高职称，现已选择60周岁退休，2025年7月、58周岁时能否再申请退休？按照最新规定，高级职称、包括副高职称女教师，从2025年1月1日起，退休年龄每4个月延迟1个月，从原来规定的60周岁，渐延至63周岁。
盼星星，盼月亮，副高女教师终于盼来了退休新规定。近日有确切官方消息传来：自2025年1月1日起，符合条件的副高女教师，原60退休政策和新延迟办法“叠加”执行，可以在55+延迟月数、58、60、63、66等时间节点之间，任意选择一个时间退休。
