“医学毕业生拿到博士学位后在3年的住院医师规范化培训期间平均每人每月2250元，与普通岗位的薪资相比，仅高出400元左右，且大多数不是本地人，需解决住房问题，又处于婚育年龄，多数或将要组成家庭，其压力可想而知。
封面新闻记者 黄晓庆近日，内江市卫生健康委员会发布了一则常态化引进医学博士的公告，为博士人才开出了“最低30万元安家补助”“五年岗位激励金”等优厚待遇，引发社会关注。据了解，内江计划用三年时间，为市本级三家三甲医院引进50个医学博士。当地招引医学博士的迫切性何在？
近日，四川内江市卫健委发布关于常态化引进医学博士的公告，称准备常态化面向全国及海内外招聘医学博士高层次人才。在薪资福利待遇方面，引进的博士人才可享各项人才保障激励政策，包括最低30万元的安家补助，可协调解决子女入学、家属随迁等。
工作经历:张医生33岁，作为医学博士，毕业之后在三甲医院工作，而且是在上海这样的大城市，但是他却一点也不快乐，因为对于医生来说，每天都感觉有些乏累，而且学习了这么长的时间，真的是非常的疲惫，尽管在科室里人际关系和睦，没有对立面，可是需要在岗位中不断学习，不断参与考试，应对更多的工作压力和生存压力。
