据《大河报》报道,近日,一份上市公司的处罚文件截图在网上流传。截图显示,381位员工因撰写董事长讲话心得超出或不足规定字数被罚款,处罚标准为5元/字,超出200元的统一按200元标准处罚,直接从当月工资中扣除。文件盖有该公司总裁办公室的公章。
□王雅婷(西南科技大学)湖北武汉一家医疗科技有限公司在例会上以“找内奸”为由,要求查看员工手机,原因是有人泄露了公司的组织架构和人员信息。公司进行了两次查看,员工林女士在第二次时拒绝配合,公司以此认为林女士就是“内奸”,强行将其辞退,并拒绝给予赔偿。
一个公司尽想着自己怎么挣钱,怎么节约成本,不关心员工死活,甚至想着怎么千方百计压榨员工,从员工身上节约开支,减少薪水,在这样的公司,真令人挺寒心的,工作热情还怎么提起来。大家有没有遇过这样的公司呢?假如有,又是怎么在这样的公司继续做下去的?