据《大河报》报道，近日，一份上市公司的处罚文件截图在网上流传。截图显示，381位员工因撰写董事长讲话心得超出或不足规定字数被罚款，处罚标准为5元/字，超出200元的统一按200元标准处罚，直接从当月工资中扣除。文件盖有该公司总裁办公室的公章。
□王雅婷（西南科技大学）湖北武汉一家医疗科技有限公司在例会上以“找内奸”为由，要求查看员工手机，原因是有人泄露了公司的组织架构和人员信息。公司进行了两次查看，员工林女士在第二次时拒绝配合，公司以此认为林女士就是“内奸”，强行将其辞退，并拒绝给予赔偿。
一个公司尽想着自己怎么挣钱，怎么节约成本，不关心员工死活，甚至想着怎么千方百计压榨员工，从员工身上节约开支，减少薪水，在这样的公司，真令人挺寒心的，工作热情还怎么提起来。大家有没有遇过这样的公司呢？假如有，又是怎么在这样的公司继续做下去的?
