有个女教师问:她是副高职称，1967年10月出生，退休办法有几种?2025年1月1日前，按照规定，女教师法定退休年龄是55周岁，但是副高女教师国家另有规定，她们的规定退休年龄是60周岁，说的直白一点，就是和男教师退休年龄一样。
渐进式延迟退休已经酝酿很长时间了，也传出了多个不同版本的策略，大致意思都是以65岁为退休时间点，并且，不是一步到位，而是循序渐进地慢慢过渡，按照相关部门的非正式透露，要稳妥推进渐进式法定退休年龄的实施，有可能在2025年相关说明要出台落地，因此，特别是那些五十多岁的老教师，年龄正好处在过渡起始点附近，部分老师并不愿意延迟退休，他们对能否摊上延退表示担忧，其实，大家都清楚，渐进式延退迟早都会来的，只是时间早晚的问题。
有位副高女教师问：1969年9月出生，此前选择延迟退休，现在实行弹性退休，可以选择在58周岁时退吗？答案是原则上不可以。女教师接着问：为什么原则上不可以？弹性退休不是可以提前退吗？不是只要不超过3年就行吗？58-55不正好等于3吗？且也不低于女教师原法定退休年龄55啊！
如题所说，55岁以上的女教师延迟退休，这种说法是不正确的，而是55岁的女高级教师才有资格申请是否延退，本来按照相关政策的规定，女教师的法定退休年龄就是55周岁，而同时又有这样的规定，具有高级职称的专业技术人员到了退休年龄以后，可以申请延迟到六十退休，也有人理解为本来规定的就是60岁退休，而女高级教师可以申请到55岁提前退休，不管怎样，有一点是肯定的，就是女高级教师的退休年龄有两种选择:要么五十五退，要么六十退。
有个副高女教师问，她是1968年12月出生，到2028年12月满60周岁，可以退休吗?答案是肯定的，这位副高女教师满60周岁时，如果愿意退休，完全可以，叫“提前退”，提前3个月，也就是2028年10月以前书面告知单位就行;
有个女教师说，她是1978年6月出生，副高职称，问有几种退休方式，分别是什么时候退休?按照弹性退休规定，副高女教师在63周岁时，还可与单位协商延迟退，可以在63~66岁之间，也就是2041年7月~2044年6月之间，任意选择一个月份退休，至提前一个月，也就是在2041年5月月前，向单位提出申请，单位如果同意，双方签订书面弹性延迟退休协议。
有位女教师问，副高职称，1974年1月出生，可以在55或58周岁时申请退休吗。1974年1月出生的副高女教师，尚在过渡期内，既不可以在55周岁时申请退，也不可以在58周岁申请退，要在55+延退月数时申请退，也就是延迟13个月、56岁零1个月、2030年2月时，可以申请退休。
有一个女教师问，她是1967年7月出生，副高职称，现已选择60周岁退休，2025年7月、58周岁时能否再申请退休？按照最新规定，高级职称、包括副高职称女教师，从2025年1月1日起，退休年龄每4个月延迟1个月，从原来规定的60周岁，渐延至63周岁。
盼星星，盼月亮，副高女教师终于盼来了退休新规定。近日有确切官方消息传来：自2025年1月1日起，符合条件的副高女教师，原60退休政策和新延迟办法“叠加”执行，可以在55+延迟月数、58、60、63、66等时间节点之间，任意选择一个时间退休。
