有个女教师问:她是副高职称,1967年10月出生,退休办法有几种?2025年1月1日前,按照规定,女教师法定退休年龄是55周岁,但是副高女教师国家另有规定,她们的规定退休年龄是60周岁,说的直白一点,就是和男教师退休年龄一样。
渐进式延迟退休已经酝酿很长时间了,也传出了多个不同版本的策略,大致意思都是以65岁为退休时间点,并且,不是一步到位,而是循序渐进地慢慢过渡,按照相关部门的非正式透露,要稳妥推进渐进式法定退休年龄的实施,有可能在2025年相关说明要出台落地,因此,特别是那些五十多岁的老教师,年龄正好处在过渡起始点附近,部分老师并不愿意延迟退休,他们对能否摊上延退表示担忧,其实,大家都清楚,渐进式延退迟早都会来的,只是时间早晚的问题。
有位副高女教师问:1969年9月出生,此前选择延迟退休,现在实行弹性退休,可以选择在58周岁时退吗?答案是原则上不可以。女教师接着问:为什么原则上不可以?弹性退休不是可以提前退吗?不是只要不超过3年就行吗?58-55不正好等于3吗?且也不低于女教师原法定退休年龄55啊!
如题所说,55岁以上的女教师延迟退休,这种说法是不正确的,而是55岁的女高级教师才有资格申请是否延退,本来按照相关政策的规定,女教师的法定退休年龄就是55周岁,而同时又有这样的规定,具有高级职称的专业技术人员到了退休年龄以后,可以申请延迟到六十退休,也有人理解为本来规定的就是60岁退休,而女高级教师可以申请到55岁提前退休,不管怎样,有一点是肯定的,就是女高级教师的退休年龄有两种选择:要么五十五退,要么六十退。
有个副高女教师问,她是1968年12月出生,到2028年12月满60周岁,可以退休吗?答案是肯定的,这位副高女教师满60周岁时,如果愿意退休,完全可以,叫“提前退”,提前3个月,也就是2028年10月以前书面告知单位就行;
有个女教师说,她是1978年6月出生,副高职称,问有几种退休方式,分别是什么时候退休?按照弹性退休规定,副高女教师在63周岁时,还可与单位协商延迟退,可以在63~66岁之间,也就是2041年7月~2044年6月之间,任意选择一个月份退休,至提前一个月,也就是在2041年5月月前,向单位提出申请,单位如果同意,双方签订书面弹性延迟退休协议。
有位女教师问,副高职称,1974年1月出生,可以在55或58周岁时申请退休吗。1974年1月出生的副高女教师,尚在过渡期内,既不可以在55周岁时申请退,也不可以在58周岁申请退,要在55+延退月数时申请退,也就是延迟13个月、56岁零1个月、2030年2月时,可以申请退休。
有一个女教师问,她是1967年7月出生,副高职称,现已选择60周岁退休,2025年7月、58周岁时能否再申请退休?按照最新规定,高级职称、包括副高职称女教师,从2025年1月1日起,退休年龄每4个月延迟1个月,从原来规定的60周岁,渐延至63周岁。
盼星星,盼月亮,副高女教师终于盼来了退休新规定。近日有确切官方消息传来:自2025年1月1日起,符合条件的副高女教师,原60退休政策和新延迟办法“叠加”执行,可以在55+延迟月数、58、60、63、66等时间节点之间,任意选择一个时间退休。