有位副高女教师问：1969年9月出生，此前选择延迟退休，现在实行弹性退休，可以选择在58周岁时退吗？答案是原则上不可以。女教师接着问：为什么原则上不可以？弹性退休不是可以提前退吗？不是只要不超过3年就行吗？58-55不正好等于3吗？且也不低于女教师原法定退休年龄55啊！
有位女教师问，副高职称，1974年1月出生，可以在55或58周岁时申请退休吗。1974年1月出生的副高女教师，尚在过渡期内，既不可以在55周岁时申请退，也不可以在58周岁申请退，要在55+延退月数时申请退，也就是延迟13个月、56岁零1个月、2030年2月时，可以申请退休。
女高级教师延退问题一直是社会关注的热点问题，55岁以后再教学老眼昏花看不着字，走道直掉渣，需要照顾，不能一线上课教学，这些都是不是教师的人凭空想象的，方舟就是今年高考之后60岁退休的女高级教师，60岁教高三，而且教校长女儿，校长女儿全校第一物理方向，如果60岁女教师拿东忘西的，校长能放心教她女儿吗?
延迟退休政策从2025年开始实施，对于女职工来说，如果是1975年出生的，那么将会受到延迟退休政策的影响，一位1975年出生的一位女职工，最近有一个比较困惑的问题，这个问题带有普遍性，说不定此时的你，也会有这方面的待解疑问，下面我就来回答一下。
近年来，关于教师退休的各种传言也有很多，按照规定，教师的法定退休年龄应该是女五十五、男六十，很多地方又有适合自己地区或单位的办法，比如，规定具有高级职称的女教师，需要到六十退休，当然也可以根据自己的实际情况，选择在五十五岁退休，但是，这种选择是有限制的，也就是说，要么提出申请五十五退，要么就工作到六十，而不能中间随意变化。
盼星星，盼月亮，副高女教师终于盼来了退休新规定。近日有确切官方消息传来：自2025年1月1日起，符合条件的副高女教师，原60退休政策和新延迟办法“叠加”执行，可以在55+延迟月数、58、60、63、66等时间节点之间，任意选择一个时间退休。
昨天写了60岁男性延迟退休的政策解读，有很多朋友问女性怎么延迟退休。《延迟退休办法》规定女性职工每两个月延迟一个月退休，根据过渡期表格对照，我们可以看出，1977年1月出生到1984年10月出生的在职人员有延迟，但时间不足五年，也就是不到55岁之前就可以退休。
