五分钟吗？苏星深吸一口气，手中的速度骤然加快。随着几颗子弹的弹反，几名恐怖分子被弹片击穿，失去了战斗能力，包围着苏星的密集火力网瞬间有了很大的缝隙。借着这个缝隙，苏星腾出时间，关上了悍马车的门。随后向着离自己最近的恐怖分子冲了过去。脚力迸发，快速的贴近了对方。
彷徨、纠结、四处打量，又到了周五的下班时间。隔壁工位的同事还在敲打键盘，部门领导仍在线上会议中，公司领导办公室的灯也还亮着……虽然每周大概都要经历5次这样的场景，但我至今仍未找到“下班”这道大题的完美解法。
事情是这样的，一位公司领导给下属安排一项任务，要求下属按时交付，下属表示时间太短，自己不能按时完成，领导愤怒表示:“下班就走，肯定没时间!”，下属不服气去公司群里怒怼领导pua新人，次日员工就收到辞退信。
3月8日，据经济观察报报道，大疆开始强制员工9点下班。此前在社交媒体上有爆料称，大疆公司调整考勤制度，要求员工提前至9点上班。大疆公司曾回应：“强制9点上班”为谣传。现在，大疆不强制9点上班，开始强制9点下班。该话题登上热搜第一。
【来源：劳动观察】最近，大疆公司的一项新规定——“晚9点必须下班”登上了网络热搜。这一新规背后，既有人为职场生活回归正轨而点赞，也有人为下班“被迫离场”感到突然。企业管理专家指出，强制下班新规或许只是职场优化的起点，接下来如何通过精细管理让员工既高效又舒适，还需更多企业共同探索。
