红星资本局12月31日消息,近日,多家银行披露补发高管2023年工资事宜。据不完全统计,补发金额最多的是平安银行(000001.SZ)副行长杨志群,为269.95万元。另有民生银行(600016.SH;01988.HK)董事长高迎欣补发了214.21万元。
近期,平安银行、光大银行、浙商银行等多家银行披露了2023年度高管薪酬剩余部分。其中,部分高管补发了超200万元的工资;但也有人的补充工资被扣回调整,被“反向讨薪”。有银行人士表示,商业银行“绩效薪酬延期支付和追索扣回制度”已相当普遍。
按照惯例,在2024年年底,多家上市银行披露了高管2023年度薪酬的补发情况,其中,有多位银行高管2023年度补发金额超过200万元。其中,2024年12月7日平安银行公告了9位领取薪酬的相关董监高人员已确认的2023年度税前薪酬的其余部分。
由于涉及高管薪酬的话题,民生银行管理层应该是经过了漫长的决策过程,造成此次披露比以往年度晚了许久。新华财经调查发现,民生银行于2018年6月披露了2017年的相关事项,2019年6月披露了2018年的相关事项,2020年4月披露了2019年的相关事项,2021年8月披露了2020年的相关事项。
来源:券商中国今年以来,部分上市银行披露追索扣回员工绩效薪酬的情况,令反向讨薪一度成为热议话题。但在实际执行中,因递延绩效的支付产生的劳动争议并不少见。近期,裁判文书网披露了一则民事二审判决书,涉及广东海丰农商行与该行前高管黄某的劳动纠纷。
日前,盘锦银行称,按照盘锦市财政局《关于整改盘锦银行超规发放薪酬工作的通知》要求,盘锦银行2016-2018年度6位市管干部薪酬不应高于836.46万元,而实际发放了1222.09万元,超标准385.63万元。
2024年底,民生银行、兴业银行、平安银行、光大银行和浙商银行等多家A股上市的股份制银行发布了董监高2023年度税前薪酬的补发情况。南都·湾财社记者梳理发现,5家股份行中,浙商银行和民生银行也有高管薪酬补发额超200万元。