红星资本局12月31日消息，近日，多家银行披露补发高管2023年工资事宜。据不完全统计，补发金额最多的是平安银行（000001.SZ）副行长杨志群，为269.95万元。另有民生银行（600016.SH；01988.HK）董事长高迎欣补发了214.21万元。
近期，平安银行、光大银行、浙商银行等多家银行披露了2023年度高管薪酬剩余部分。其中，部分高管补发了超200万元的工资；但也有人的补充工资被扣回调整，被“反向讨薪”。有银行人士表示，商业银行“绩效薪酬延期支付和追索扣回制度”已相当普遍。
按照惯例，在2024年年底，多家上市银行披露了高管2023年度薪酬的补发情况，其中，有多位银行高管2023年度补发金额超过200万元。其中，2024年12月7日平安银行公告了9位领取薪酬的相关董监高人员已确认的2023年度税前薪酬的其余部分。
由于涉及高管薪酬的话题，民生银行管理层应该是经过了漫长的决策过程，造成此次披露比以往年度晚了许久。新华财经调查发现，民生银行于2018年6月披露了2017年的相关事项，2019年6月披露了2018年的相关事项，2020年4月披露了2019年的相关事项，2021年8月披露了2020年的相关事项。
来源：券商中国今年以来，部分上市银行披露追索扣回员工绩效薪酬的情况，令反向讨薪一度成为热议话题。但在实际执行中，因递延绩效的支付产生的劳动争议并不少见。近期，裁判文书网披露了一则民事二审判决书，涉及广东海丰农商行与该行前高管黄某的劳动纠纷。
日前，盘锦银行称，按照盘锦市财政局《关于整改盘锦银行超规发放薪酬工作的通知》要求，盘锦银行2016-2018年度6位市管干部薪酬不应高于836.46万元，而实际发放了1222.09万元，超标准385.63万元。
2024年底，民生银行、兴业银行、平安银行、光大银行和浙商银行等多家A股上市的股份制银行发布了董监高2023年度税前薪酬的补发情况。南都·湾财社记者梳理发现，5家股份行中，浙商银行和民生银行也有高管薪酬补发额超200万元。
