一个62岁的残疾人在陕西师范大学当清洁工干了13年，却被口头通知辞退了。13年光阴，使这位张安民先生从49岁跨进了62岁。一年四季，寒来暑往，年复一年，张安民用残疾的身体为陕西师大负责垃圾清运工作。应该说，谁都知道，负责清运一所大学校园和家属生活区的垃圾是比较辛苦的。
我国的劳动法于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议对劳动法的部分内容进行了第一次修订，2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议对劳动法的邠内容进行了第二次修订。劳动法第十五条规定， 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
我国的劳动法是从995年1月1日起开始实施的，在2009年进行了第一次修订。最新的劳动法是2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议第二修改通过的《中华人民共和国劳动法》，但在2018年薪修订的劳动法中，并没有对于50岁以上的职工不能辞退的规定。
专家问答老年人再就业近年来，我国出台了多项政策措施，鼓励支持老龄人力资源开发。中共中央、国务院发布的《关于加强新时代老龄工作的意见》提出，完善就业、志愿服务、社区治理等政策措施，充分发挥低龄老年人作用；探索适合老年人灵活就业的模式。截至2022年末，我国60岁及以上人口达2.
【6旬老人做保洁被辞退，两天不吃不喝翻山头散心】近日，浙江余杭。整整两天时间，六旬的陈大伯消失在大山里毫无踪迹，余杭公安民警与救援人员整整搜遍了七八座山头，终于找到了他。原来，陈大伯去年12月份开始，他在一家单位物业做保洁，却在近日被辞退了，与物业经理争吵后决定去灵隐寺散心。
#春日生活打卡季##精品长文创作季##71岁保洁被开除后在物业办公室自杀#身上若无千斤担，谁愿提前走一天？事件前因后果2024年4月15日，辽宁大连一位71岁的保洁员，在遭受物业公司管理人员的训斥，称71对的老大爷扫地不干净明天不用来上班了，言外之意就是这位老大爷被开除了。
71岁保洁被开除后在物业办公室自杀辽宁大连 71 岁保洁员老张被辞退一周后在物业办公室上吊自杀，其儿子称父亲留有三份遗书，直指被物业经理和班长逼死。物业称老张已离职一月，计划赔一万。老张儿子不接受，要求赔偿 15 万，包含父亲十年退休金十万及母亲精神损失费五万。目前父亲尚未下葬。
4月10日，在辽宁大连，一名71岁的老人在物业办公室内上吊自杀的事件震惊了社区。这位老人曾是该小区的保洁员，事件的发现令人更加错愕。当天，物业员工像往常一样前往办公室工作，到达门口时发现门未上锁，这本就不寻常。员工没有多想，推门而入，场面让他极度震惊。
华声在线5月27日讯聘用超过法定退休年龄的员工，用工单位能随意解除合同而不支付补偿金吗?2016年起，年满60周岁的张九平先后与大拇指公司签订《保洁卫生承包协议》、《小区卫生保洁承包协议》，自愿承包相关区域卫生保洁劳务，约定双方为承包合同关系，不具有劳动关系。
近日，西安近30名超65岁的环卫工被领导口头通知辞退，相关单位工作人员称65岁以上的员工不敢用，天热怕出事。高龄环卫工无法参保社保，被辞退无疑断了经济来源，但继续用工由于其身体与年龄限制，用人单位需要承担的风险也相当大。
