没有劳动合同怎么申请工伤认定

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没签劳动合同，如何申请工伤认定？来看松江律师的解答→
劳动者不慎发生工伤，需要治疗费用，但与劳务派遣公司、工作单位都没有签订劳动合同，这样的情况下，如何申请工伤认定？上海丰兆律师事务所律师戴英表示，确定用工主体和劳动关系是关键。
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没签劳动合同，能认定工伤吗？
没签劳动合同，能认定工伤吗？劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的法定凭证。提出工伤认定申请时，职工如果未能与用人单位签订劳动合同，可以提供能够证明劳动关系存在的其他材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证言证词等。
新福建
没签劳动合同受伤算工伤吗单位要记旷工怎么办
原标题：没签劳动合同受伤算工伤吗单位要记旷工怎么办法律咨询热线：我没有与单位签订劳动合同，但前段时间因为工作受伤，摔断了腿且住院了，我这种情况算工伤吗?能找单位赔偿吗?让我没想到的是，单位不仅不给我赔偿，还说我旷工，要扣我工资，我该怎么办?
北青网
【帮你办】没有劳动合同，如何申请工伤认定？
9月25日，一农民工致电湘问频道记者求助称，自己在工地上干活不慎受伤了，因没有签订劳动合同，不知道能否申请工伤认定，请记者帮忙问一下。记者立即致电省人社厅工伤保险处进行了咨询。
投诉直通车
涨知识｜没签劳动合同，能认定工伤吗？
中共中央政治局常务委员会召开会议研究部署防汛抗洪救灾工作中共中央总书记习近平主持会议。《青海省盐湖产业高质量发展促进条例》将于10月1日起施行。
青海普法
普法365丨没有签劳动合同，工伤如何申请赔偿？黄春香律师这么说
红网时刻新闻记者彭梦颖龚琴（实习生）长沙报道近日，长沙一网友在红网《问法湖南》栏目发帖询问，“在工地工作时受伤导致两处骨折，没有签劳动合同，但是有打卡有发工资，这种情况该如何去申请理赔？
红网·红视频
没签劳动合同，能认定工伤吗？
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】没签劳动合同能认定工伤吗?劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的法定凭证。提出工伤认定申请时，职工如果未能与用人单位签订劳动合同，可以提供能够证明劳动关系存在的其他材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证言证词等。
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