最初承担“办社会”其实是可以理解的,矿务局大部分都处于偏远板块,与当地的市中心还有着很大一段距离,却有着大量的职工生存,在那个交通还不够发达的年代,职工只能够在此处安家,矿务局自然也就承担起了在附近“办社会”的问题,毕竟要考虑职工生存。
小凯是一名汽车零件加工厂的员工,去年11月在上班时发生了意外,已被认定为工伤,且申领过工伤医疗待遇了。当时医生嘱咐其后续还会产生医疗费用。上周,小凯听说,自己现在所在的公司即将和另一家公司合并。公司被合并后,后续再申领相关工伤待遇会受到影响吗?
央企工作和公务员事业编一样历来被大家视为一生无忧的“铁饭碗”,当你踏进央企的门,就意味着你的工作与生活出现变数的几率很小,因为在央企工作就意味着“稳定”。但2015年国家提出“央企减压”概念后,截至2020年央企已累计减少法人户数1.6万户。
下面的数据答案,大致是这么说的:“有人说,单身的人,幸福率100%;重组婚姻幸福感大幅度下降,是因为人的情感、利益、习惯等各种因素难以改变,同样,几家原本独立生活的企业,走到一起,重组整合为一个新组织,这个重组同样面对大量管理者和员工的情感、利益、习惯问题,因而有同样的不幸福可能。
三年前入职地方性国企,在企业下属科研公司,本来信心满满,但入职后却发现,打鱼才是最好的上班状态,几乎所有的所谓的可研项目基本都是百度文库凑出来的,没有数据支撑、没有市场调研、没有行业对比、没有财务数据,如果说非要有,那也是几个人在办公室拍着脑地研究出来的,有人会问这些有意义吗?