最初承担“办社会”其实是可以理解的，矿务局大部分都处于偏远板块，与当地的市中心还有着很大一段距离，却有着大量的职工生存，在那个交通还不够发达的年代，职工只能够在此处安家，矿务局自然也就承担起了在附近“办社会”的问题，毕竟要考虑职工生存。
小凯是一名汽车零件加工厂的员工，去年11月在上班时发生了意外，已被认定为工伤，且申领过工伤医疗待遇了。当时医生嘱咐其后续还会产生医疗费用。上周，小凯听说，自己现在所在的公司即将和另一家公司合并。公司被合并后，后续再申领相关工伤待遇会受到影响吗？
央企工作和公务员事业编一样历来被大家视为一生无忧的“铁饭碗”，当你踏进央企的门，就意味着你的工作与生活出现变数的几率很小，因为在央企工作就意味着“稳定”。但2015年国家提出“央企减压”概念后，截至2020年央企已累计减少法人户数1.6万户。
下面的数据答案，大致是这么说的:“有人说，单身的人，幸福率100%;重组婚姻幸福感大幅度下降，是因为人的情感、利益、习惯等各种因素难以改变，同样，几家原本独立生活的企业，走到一起，重组整合为一个新组织，这个重组同样面对大量管理者和员工的情感、利益、习惯问题，因而有同样的不幸福可能。
三年前入职地方性国企，在企业下属科研公司，本来信心满满，但入职后却发现，打鱼才是最好的上班状态，几乎所有的所谓的可研项目基本都是百度文库凑出来的，没有数据支撑、没有市场调研、没有行业对比、没有财务数据，如果说非要有，那也是几个人在办公室拍着脑地研究出来的，有人会问这些有意义吗?
