据美国劳工部统计，美国护士年均缺口高达12万人。因此，近几年美国诞生了一个新职业——流动护士。流动护士是指那些在多家医院做短期工作的护士。通常流动护士的工作期限为4~13周，最长期限不超过26周，海外工作的期限通常为1~2年。
美国各地医疗系统遭受新冠病毒变异株奥密克戎扩散带来的新一波疫情猛烈冲击，病床告急，大批医护人员染疫隔离，人力普遍紧缺，以至于多地医院作出一项不同寻常的决定:允许确诊感染新冠但症状轻微或无症状的护士、护工等人员继续上岗。
近日，2015年全国护士资格考试引起广泛关注，从考题难度到出题人，都成为关注重点。今天，给大家介绍一下美国护士资格考试的一些情况。美国曾经是护士短缺大国，护士资格考试对全世界护士开放，175个国家设有考点。我曾经是国内某些中介公司的培训师，对中美护士考试颇有体会。
新员工入职培训是医院人力资源重要的工作之一。所有员工，从高管、医生、到基层的员工入职都需要进行一天的入职培训。入职培训涉及的内容非常广泛，而且涉及医院内的培训师种类也非常丰富。从医院的院长、IT方面的专业人员、人力资源部门的专业培训师，甚至患者和家属都可能是入职培训的培训师。
什么是新生儿护理？新生儿护理通常包括对出生后不久出现问题的婴儿的护理，但也包括对与早产或疾病相关的长期问题的婴儿的护理。一些新生儿护士可能会照顾大约2岁以下的婴儿。大多数新生儿护士从婴儿出生到出院一直在照料婴儿。在美国，每年大约有40,000个低体重儿出生。
点进文章的你，是不是也在关注出国事项呢？是不是也在纠结，远赴他乡，到底哪种签证更适合我呢？别急，了解途径和诉求是关键。今天就来给大家普及一下，护士赴美途径有哪些，优势劣势一一罗列，帮助刚了解出国的萌新护士或者已经在了解中，但是纠结哪种途径出去的护士理清思路！
