我国每年的高校毕业生都已经突破1000万，就业市场在短时间里面都没有办法消化全部应届高校毕业生。鉴于目前的就业形势，以及毕业生的质量，企业只能在1000万大学毕业生里面选择最优秀的一部分。企业想要在短时间里面筛选出优秀的毕业生，第一步就是通过学生的学历进行筛选。
研究毕业的年龄基本集中在25岁左右，一般毕业后择业的方向基本为公务员系统、事业单位、高校、国企、民企等，大家择业的顺序基本也为这个顺序，今天我们抛开研究生进公务员这个系统，我们来讲别的系统和公务员PK。
英国《经济学人》11月18日文章，原题：你的硕士学位是鸡肋么？ 未来几个月里，北半球将有数以百万计的学子选择继续申请研究生（包括硕士和博士）学位，其中多数都会选择一到两年制的硕士学位，以期从本科生人满为患的人才市场脱颖而出。
一篇题为《研究生就业难于本科生》的报道近日引发热议，报道引用智联招聘于3月下旬至4月中旬针对2024届毕业生调研形成的《大学生就业力调研报告》称，今年普本(注:非双一流本科院校)院校的硕博毕业生offer获得率为33.
