提了离职又留下

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提了离职后被现公司挽留，留还是不留呢？
小杰最近化身为纠结夫斯基，纠结到愁眉不展茶饭不香，什么原因呢?原来是小杰拿到了一家新公司的Offer，结果在和现在公司谈离职的时候被领导挽留了。
职场清醒菌
提了辞职之后要不要留下
在公司，如果说不到万不得已，忍无可忍的情况下，建议不要轻易跟领导提出离职，因为只要你提了，不管他留不留你，你在领导心里的忠诚度已经大打折扣了。
从前追光者
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提了离职没走的人最后怎么样了？
职场大忌之一就是提了离职又不走的人，要么就别一时冲动提离职，要么提了离职就直接走人，否则留下来老板心里也已经觉得你不够再被信任了。
气泡水
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员工请辞后被留用两多月公司按照辞职终止劳动关系是否违法？
《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。据此，沈子琰为另谋发展提前30天向公司提出辞职，并填写了《离职申请表》。
中工网
辞职莫冲动，想要反悔不容易
高管和领导在工作上产生分歧，一时冲动提出辞职，两天后却反悔。高管认为公司属于违法辞退，起诉到法院要求赔偿。
光明网

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