日本政府在中长期接纳外籍劳动者的特定技能制度，从2024年度起5年期间最多将接纳80万人。从“特定技能”在留资格的接收人数上限具体数据来看:2019-2023年度，建筑业等日本国土交通省主管的领域为6.4万人，制造业等日本经济产业省主管的领域为5万人，渔业等日本农林水产省主管的领域为16万人，包括护理在内的日本厚生劳动省主管的领域为7.1万人。
日本出入境在留管理厅决定，对于在日本出生长大却没有在留资格的约200名外国人子女，原则上给予其“在留特别许可（在特）”，允许在日本合法逗留。据悉只要孩子的父母没有重大犯罪记录，就可以申请“在特”，和日本孩子一样正常生活。
近日，据日经新闻报道，截至2022年6月底，获得2012年日本政府设置的“高度专门职（高端专业岗）”居留证的高端外国人才为17199人，占到在日居留外国人总数的0.6％。日本的高端外国人才66％来自中国，远远领先于第二名印度（6％）和第三名韩国（4％）。
针对外国人在工作中学习技能的“外国人技能实习制度”，政府专家小组10月18日表示:建议废除现行制度，并设定允许外国人在实习后更换工作单位等的新制度，这为最终报告提供了讨论平台，该报告建议建立一个新的、宽松的制度。
