日本政府在中长期接纳外籍劳动者的特定技能制度,从2024年度起5年期间最多将接纳80万人。从“特定技能”在留资格的接收人数上限具体数据来看:2019-2023年度,建筑业等日本国土交通省主管的领域为6.4万人,制造业等日本经济产业省主管的领域为5万人,渔业等日本农林水产省主管的领域为16万人,包括护理在内的日本厚生劳动省主管的领域为7.1万人。
日本出入境在留管理厅决定,对于在日本出生长大却没有在留资格的约200名外国人子女,原则上给予其“在留特别许可(在特)”,允许在日本合法逗留。据悉只要孩子的父母没有重大犯罪记录,就可以申请“在特”,和日本孩子一样正常生活。
近日,据日经新闻报道,截至2022年6月底,获得2012年日本政府设置的“高度专门职(高端专业岗)”居留证的高端外国人才为17199人,占到在日居留外国人总数的0.6%。日本的高端外国人才66%来自中国,远远领先于第二名印度(6%)和第三名韩国(4%)。
针对外国人在工作中学习技能的“外国人技能实习制度”,政府专家小组10月18日表示:建议废除现行制度,并设定允许外国人在实习后更换工作单位等的新制度,这为最终报告提供了讨论平台,该报告建议建立一个新的、宽松的制度。