25日消息，在近日举行的2024中国人力资本发展大会上，商汤科技与人力资源行业领军企业中智股份于近期达成合作，双方将在人才发展大模型以及相关算力服务领域展开深入合作，推动AI技术在人力资源服务行业的深化应用。
随着各地春招的愈发火热，社交平台上关于迎战“AI面试”的讨论也越来越多。记者在微博、小红书、知乎、豆瓣等社交平台上搜索“AI面试”关键字，发现已有海量攻略，而“背题库”几乎是每个经验帖都会提到的“通关秘诀”，帖子下方“求购某题库”的评论也比比皆是。
来源：河北网络广播电视台 海纳AI面试官专注AI+HR应用实践，已应用于中国用工量最大的8个行业的头部集团，单个集团每年面试量高达10万至100万人次，目前已经承接近千万人候选人使用AI面试求职，帮助企业实现组织智能进化。
“我陆续参加过4次AI面试了！”10月15日，在江苏省教育厅、省人社厅和省工信厅主办的2025年普通高校毕业生公益供需洽谈会上，来自南京邮电大学的硕士研究生张芯告诉记者。今年秋招正在火热进行中，越来越多的高校毕业生发现，想要获得一张线下面试的名额，得先要过AI这一关。
新华社北京10月30日电（记者 宋佳 梁姊 于也童）“经过前期筛选，现诚邀您参加AI面试”“欢迎参加非技术类AI面试”“请用手机进行AI视频面试”……正值秋招，不少求职者“遇到”AI面试官。“新华视点”记者调查发现，眼下，越来越多的行业和岗位开始采用AI面试。
新华社北京10月30日电 题：AI面试来了！求职者如何应对？新华社“新华视点”记者宋佳、梁姊、于也童“经过前期筛选，现诚邀您参加AI面试”“欢迎参加非技术类AI面试”“请用手机进行AI视频面试”……正值秋招，不少求职者“遇到”AI面试官。
机器可以替代人与人之间的连接吗？（钱炜使用AI工具生成/图）准备AI面试时，王萱会在电脑旁摆上镜子。对着镜子练习微笑，摆弄手势。嘴角微微带着笑，回答重要问题时笑得更灿烂。她觉得这些表情和动作“就算不能加分，也肯定不会减分”。
在刚刚过去的春节期间，DeepSeek无疑是一个备受瞩目的明星，凭借出色的性能表现和低成本训练模式，让全球AI圈为之震撼，也让世界认识到中国AI的实力。如果说，2024年AI正改变人们的生活，那么，2025年AI的关键词则是重塑。
与渐冷的天气相反，今年的秋季招聘在各地如火如荼展开。数据显示，我国2025届高校毕业生规模预计1222万人，同比增加43万人。就业市场，竞争愈发激烈。不少求职者在社交平台上分享：自己竟然遇到了“AI面试官”！
当AI招聘碰上了AI应聘，魔法能否打败魔法？据新京报报道，继不少企业通过AI面试官进行大规模面试后，市场上出现了帮助面试者应对“AI面试”的工具产品，广告声称“面试者实时生成面试答案，轻松拿下Offer”。
