极目新闻评论员 屈旌近日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司的一则《关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》（以下简称“通告”）引发热议，有人竟擅自离岗长达16年。10月17日，当事公司工作人员回应记者称，一直在联系当事员工，但仍未联系上，“不在岗没有工资。
近年来，不少大学生在毕业之后希望自己能够有较好的出路，所以在选择工作时，既希望工作非常稳定，又渴望自己能够得到良好的福利待遇，不过在真正选择工作时，确实会有很多从业者并没有办法端上铁饭碗，即便是在事业单位获取编制，还是会有一些年轻人选择辞职，那么到底是因为什么原因呢?
案 情 简 介林某于2023年6月15日进入某杯业公司从事抛光工作，双方签订书面劳动合同，约定工资8000元/月。2024年2月25日，林某向公司提出辞职，理由是自己想回老家发展，公司于2024年3月20日同意了该申请，通过微信告知了林某，林某遂离开公司。
澎湃新闻记者 岳怀让 实习生 唐可涛“离岗16年，经培训返岗后仍可继续上班”，国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司喊话4名员工回来上班的公告，这几天颇受舆论关注。随之而来的“吃空饷”“铁饭碗”“神仙企业”一连串质疑声音让这一话题这两天迅速占据各大热新闻榜单最前列。
最近我从一家省属国企离职了，虽然收入一年有20万左右，但公司太乱了，公司领导都是省内某些市委书记，省国资委的亲属，不懂管理，不懂市场，不懂操作，同时我觉得自己的发展受限了，于是经人介绍跳槽到了一家央企。
