如果算灵活就业人员，能按灵活就业人员身份办理退休吗?只是因为下岗职工的前身是企业职工，下岗后才转为灵活就业人员身份的，所以大家就习惯性的把这些人称为下岗职工，但实质上下岗职工现在的身份就是灵活就业人员身份。
首先下岗职工按职工身份办理退休，是因为下岗职工有一个特殊的情况，就是视同缴费年限。下岗职工的视同缴费年限待遇，是要进行单独审核单独认定的，不仅如此，视同缴费年限的审核认定，是需要参保者提供档案才可以认定的。
有一纯灵活就业人员身份的女性参保者，因去社保局要求50周岁办理退休被拒绝。心里感觉特委屈，她告诉工作人员，她很想知道，同样是灵活就业人员身份参保，为啥下岗职工就可以50周岁办理退休，我就不可以50周岁办理退休？
是因为下岗工人与原企业解除了劳动关系，与企业解除了劳动关系的职工就与企业没有了任何的关系。例如:1 最初的4050社保补贴报销，只有下岗职工才可以享受，其它的灵活就业人员是不可以享受的，当初的《失业就业登记证》也只有下岗职工才可以办理。
有档案的女性下岗职工，转为灵活就业人员身份继续参保的，可以按50周岁办理退休。国家政策规定:参加养老保险的男性参保者，无论是在职还是下岗后转为灵活就业人员身份参保，都不可以按50周岁办理退休，必须按60周岁办理退休。
下岗职工转为灵活就业缴费，退休年龄如何确定呢?在各个地区缴纳职工养老保险的人员，有在岗职工和机关事业单位的人员，也有各行各业的灵活就业人员，还有下岗职工转为灵活就业缴费的人员，但不管缴费方式怎么变，这些参保人员缴纳的都是职工养老保险，而退休年龄也都是按照职工养老保险的规定确定的。
下岗工人退休以职工身份和灵活就业身份办退待遇是不一样的，具体情况考虑到因人而异。首先，对于下岗工人以职工身份办理退休手续的，他们的社会保险和养老金等待遇与正式劳动者无异，所有的社会保险和养老金待遇都遵照当地有关规定发放及付款。
