公司要求签pip

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公司套路我签pip绩效改善计划
在这家公司工作4个年头了。跟公司申请了比较低的任务值但前提要我签了这份绩效考核协议。签了这个东西达不到目标是公司辞退我。
A夏末丸子
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签了pip能不能坐等n+1？拿了n+1，离职证明上会写辞退吗？
拿了n+1，离职证明上会写辞退吗?一位网友的疑问如下:拿了325低绩效，签了pip，如果不主动离职，能不能拿n+1?
启帆计划
什么是职场PIP，意味着什么？
＃法律咨询＃劳动仲裁＃劳动法＃律师＃劳动人事＃劳动合同＃劳动关系＃劳动纠纷＃劝退＃PIP ＃绩效改进计划＃绩效。
劳动知库
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硅谷裁员潮下的中国员工：裁员安静地开展，面临签证到期，必须立即找工作
最近，在纽约的Amazon员工榕榕没法安心工作。每隔几小时，她就要刷一下Blind，看有没有新的爆料。
九派新闻
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互联网用PIP制度裁员就可以不赔“N+1”？
PIP，即绩效改进计划，是指在特定时期内，针对员工有待提高的方面，要求员工改进与提高工作能力、完成有关工作绩效的系统计划。
真叶刑商
蚂蚁集团PIP开除员工，法院为什么不认？
最近，不少公司裁员时都会使用PIP，给大家看一个支付宝PIP案例，法院并不认同支付宝全套操作，推荐大家阅读支付宝抗辩过程，峰回路转。
HR实名俱乐部
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