第一步：定位所处阶段所学专业、生活背景、从业经验，都会导致运营从业者的基本素质和专业技能有差别，其中基本素质是指个人的能力体现，包含了基础项和关键项，如：知识管理、时间管理、办公技能等属于基础能力的体现，逻辑能力、市场分析、领导力等等属于关键素质的体现。
现代管理学之父彼得德鲁克不仅深究管理学，他要求自己每3年就要深入研究一个其他领域，站在另一个角度重新审视自己、反哺自己的管理学理论，就这样，他一生横跨了10余个专业领域，达成了自己在管理学领域的非凡成就。
知识结构和思维结构是促进智慧增长的源泉，打开梦想之锁的两把钥匙，小编将以个人的视角陆续分享开锁的步骤与方法，让职业生涯扬帆起航。在当前以及未来很长一段时间内，创新与发展的基本规则已经由创造新对象新事物开始向找新联结新关系转型。
估计很多人都没有对自己的专业技术进行总结、归整的习惯。往往会形成，暂时工作需要什么知识，然后就是恶补，过段时间不用，又还给书本了。所以觉得是不是有必要建立自己的知识体系，有了这个体系之后，可以更好的发现哪些专业知识是需要补充完善的，哪些知识我是善长的。
