这是关于机关事业单位“中人”遇到的一件事情，相信机关事业单位“中人”朋友都知道一件事情，那就是2014年迎来了机关事业单位的养老金改革制度，由双轨制开始向并轨制进行改革，主要涉及的事业单位和相对应的公务员，养老保险制度由先前的不用缴纳养老金，退休之后享受很高的待遇，到普通的企业职工都需要缴纳养老金，和正常的职工一样，按照相同的计算方法领取相对应的养老金。
我国的养老保险退休领取一共分为两类，一类是区别于工薪职工的退休人员，比较常见的有公务员，教师，事业单位里的机关技术人员，还有一类则是没有工作单位的人，这类人通常缴纳的是城乡居民养老金，相对职工养老金来说福利要大打折扣，那么事业单位退休中人退休金补发几个月?
事业单位工作，去年年底已经退休，今年单位调薪了，我的养老金也会增加吗?社保当家最近看到有位网友问到这样一个问题:我是事业单位职工，2021年12月份退休了，可是2022年1月28日，我收到单位补发的调资，补发了2021年10跟和12月份的工资，共计1320元，平均每月补发440元，这个对我2022年的退休工资有影响吗?
机关事业单位的退休人员，新办法计算的养老金是7390元，按90%的比例补发，实际能有多少呢?但在按照新老办法对比的方式计算时，机关事业单位人员的退休时间不同，新办法比老办法高出部分的补发比例也是不同的，比如在十年过渡期的第一年办理退休，新办法比老办法高出部分的补发比例就为10%，在第二年办理退休，补发比例就为20%，以此类推，在第十年办理退休，补发比例就为100%了。
机关事业单位的养老保险制度改革，是从2014年10月1日才开始实施的，在2014年9月之前退休的机关事业单位工作人员，由于是在改革之前办理退休的，养老金是按照原来的老办法计算的，基本上不存在养老金补差的问题。
引言：单位唯一的一名工勤岗人员近期也即将退休，根据地方的要求按照“退一销一”的办法，今后我所在单位也再也没有工勤岗人员了。这两天在单位看到了那位工勤岗的老同志，在闲聊中才得知原来工勤岗和专业技术岗之间竟然有这么大的差距，今天就来给大家聊聊专业技术岗和工勤岗之间的那些差距。
