有市民咨询，自己在公司上班时，因为工作原因受伤了。公司说可以帮我报工伤，但是要求我与另外一个公司再签订一份劳动合同，否则就不帮我报工伤。这个合同我能签吗？本期嘉宾上海路森律师事务所 韩嘉兴 律师（点击收听完整内容）韩嘉兴律师首先明确表示，这样的合同肯定不能签。
穆先生是一家企业技术主管，平时对工人要求严格。2023年5月，他在车间进行检查时，发现陈某在操作过程中存在错误，遂要求其进行纠正。陈某年轻气盛，很是不服，穆先生遂对其进行批评。哪知陈某在与其理论过程中失去理智，拿起身后的锤子砸向了穆先生头部，致其当场倒地，血流不止。
来源：【宁夏日报】中卫市民李先生：上班路上因为路面有冰滑倒受伤，算工伤吗？宁夏朔方律师事务所律师杨扬：不算工伤。根据《工商保险条例》有关规定，上下班途中发生交通事故认定工伤应当满足3个条件：在上下班途中；受到伤害的原因是发生了交通事故；该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。
