社会上有很多人反感中介，为此他们对中介，用了一句老话来形容，叫“车船店脚牙，无罪也可杀”。不容否认，有部分中介确实是黑中介，也正是这小部分人的操作、中介行业不够规范，以及一些不讲理的客户，成功把中介行业推上了风口浪尖。
嗅到楼市回暖的迹象后，房产中介火速行动起来了。近日，贝壳平台一则招聘海报在业内流传，海报显示“退伍军人招聘专场”、“踏上新征程、退伍不褪色”等信息。记者查询发现，发布该招聘信息的门店，属于贝壳旗下加盟品牌德佑，门店位于广州市海珠区，只要在小程序中填入个人信息便可投递简历。
4月12日，广州中原地产在其微信公众号公开谴责广州链家地产的挖角动作，称这是一次恶意行为。广州中原地产相关人士回应时代财经表示，楼市在2、3月开始回暖，公司对今年房地产市场比较看好，随之投入成本招募和培养新人。
房产经纪人可能已经迎来最好发展时代。近日，链家在第二季度“英雄大会”上公布了链家上半年经纪人的收入及排名，其中最高一位佣金提成竟有111.5万之多，并且40%的经纪人都超过10万元，薪酬一路领跑房产经纪行业。
高佣金提成比例，对于中介公司将意味着什么？以二手房买卖为例，中介公司一般向客户提取房屋成交总额的2%~3%作为佣金，值得注意的是，这笔佣金需要分配到：门店租金和各项开支30%左右，固定资产和网络营销开支10%左右，除去这两项，剩下的就是支付给经纪人的佣金和公司自己的收入。
春节前后，向来是人才流动的活跃期。加上近期政策利好不断，市场行情不错，对于本来就不稳定的地产圈，房企人事变动甚于以往。记者近期就听闻了不少房企营销线策划经理或营销总监离职的消息，还有不少人则正在考虑离职。
开年一上班，不少房产经纪公司开启新一年招聘计划：优厚的底薪、较大的升职空间、高现金奖励……不仅开出了不错的福利，而且招聘人数也很可观。业内人士分析，总体岗位的高需求状况预计在一季度仍将持续。春节后，不少房产经纪公司开启新一年招聘计划。
