一场史无前例的大规模“劳务派遣工转正潮”正在三大运营商中掀起，这场风潮始于中国移动，现已扩展到了中国电信和中国联通。过去多年，成为运营商正式员工，犹如获得“绿卡”般对运营商劳务派遣工和合同工充满了诱惑力，然而屈指可数的名额注定了转正犹如千军万马过独木桥。
朋友的老婆也在联通公司上班，从事的是前台营业员工作，已经工作十几年了，一直以为他是联通公司的员工，有一次偶然发现，他的工作单位竟然是北京的一家第三方公司。一问才知道，他们公司一线的营业员，运维人员，签的劳动合同都是第三方派遣公司。为什么许多公喜欢使用第三方公司员工呢？
中国网财经8月27日讯 (记者 甄鼎丞)近日，有相关媒体报道，中国移动在多省份分公司进行裁员，拟2年内遣散近30万劳务派遣员工。对此，中移动广东省公司及中移动集团公司在接受中国网财经记者采访时表示“没有裁撤劳务工的安排”，“我们现在还没有这样的做法”。
来源：通信信息报本报讯（通信信息报总编辑 刘红权）2021年，是“十四五”开局之年，也是国企改革三年行动（2020-2022年）的攻坚之年。按照国资委的要求，力争今年底要完成三年总体任务的70%以上。由此可见，今年国资国企改革的首要任务是加快落实三年行动方案。
