职工不同意解除劳动合同行吗

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员工拒绝“996”用人单位解除劳动合同违法吗？
央视网消息: 昨天，最高人民法院、人力资源和社会保障部联合发布十件超时加班典型案例，进一步明确工时及加班工资法律适用标准。第一个焦点，如果劳动者拒绝违法超时加班安排，用人单位能否解除劳动合同?
中国青年网
公司想撤销解除劳动合同决定，劳动者不同意，公司要支付经济补偿吗？
郭先生入职一家科技公司并签订劳动合同，合同约定工作地点在沈阳。后因调岗未能达成一致，科技公司向郭先生发送了《解除劳动合同通知书》，郭先生明确收到并知悉相关内容。
光明网
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以案说法| 员工拒不服从岗位调动，单位可以解除劳动合同吗？
扬子晚报网1月9日讯（通讯员徐杰记者张可）近日，南京江北新区劳动人事争议仲裁院发布一批劳动人事争议案例。对于单位工作岗位调动，员工如果拒不服从，单位在什么情况下可以依法解除劳动合同？
扬子晚报
热线律师说丨劳动合同中约定服从调岗员工就必须服从吗？
近日，有网友向西部网“民生热线”栏目反映，自己不久前入职西安一家公司担任行政文员，签订了为期2年的劳动合同，但上班3个月后，公司突然让自己转岗为销售人员。
全国党媒信息公共平台
新入职员工拒签劳动合同怎么办？
按照正常工作程序，他代表公司多次催促该员工签订劳动合同，但是，该员工以各种理由进行推托，就是不与公司签订劳动合同。
中工网
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公司欲辞退长期合同未到期员工，员工是否可以不走？
我2015年来上海工作，当时公司为了留住我们这些有技术的员工，答应给我们比较高的工资，并且表示不会辞退我们。
上观新闻
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期满还可以延续！关于劳动合同终止，这些你要知道
我的合同到期了，单位没跟我续订合同，能要求支付经济补偿吗?根据劳动合同法和劳动合同法实施条例，有下列情形之一的，劳动合同终止:1。
上观新闻
关于劳动合同的解除和终止，这些问题您了解吗？
还在哺乳期，单位要解除劳动合同，合法吗?员工自动提出离职，还要单位支付补偿金，单位可以拒绝吗?解除或者终止劳动合同的经济补偿按照什么标准支付?
光明网
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白班改夜班，员工能拒绝吗？
公司的理由是劳动合同约定了公司可以对员工的工作岗位、工作内容、工作要求等进行调整，员工应当按照合同的约定服从公司安排。那么，此时员工就一定要服从公司安排，不能拒绝吗?
南京-汪正楼律师
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