《纪检监察机关派驻机构工作规则》第五十一条对派驻机构及其领导干部问责的具体适用作出规定，即派驻机构及其领导干部不履行或者不正确履行职责，导致应当发现的问题没有发现，或者发现问题不报告不处置，执纪执法不严格不规范，造成严重后果或者恶劣影响的，予以严肃问责。
当领导在关键决策上踢皮球时，立即将问题书面化呈现在公司大群:“关于XX事项，领导要求我们三天内完成A方案，但财务部表示预算审批需要两周，法务部反馈存在合规风险。根据您昨天在会议上的指示，现向您确认最终执行方案”。
资料图【环球网综合报道】正如这世上什么样的人都有,职场中的上司也各有不同。有个令人尊敬的上司自然是万幸,但是现实貌似并不是一直那么理想化。关于那些难以相处的上司,日本livedoor新闻网3月13日的报道让我们听到了一些职场男性的心声。
