北京日报客户端 近日，大疆、海尔、美的等知名企业相继推出“强制下班”的措施：大疆强制员工晚9点必须下班，已经有不少员工分享了自己被“赶”下班的经历；海尔内部发布通知，称特殊情况需要加班的，必须提前一周审批；美的内部文件要求严格禁止下班后开会及形式主义加班……这些措施直指“加班文化
3月10日，“美的被曝强制18:20下班”冲上热搜。与此同时，大疆“强制员工晚上9点必须下班”、海尔“强制双休”也成为热搜话题。随后，美的集团确认了相关消息。海尔集团相关人员向新京报贝壳财经表示，坚决抵制无效加班，反对“形式化出勤”。
6月17日，内蒙古大学时间利用调查与研究中心发布最新研究成果《时间都去哪儿了？——中国时间利用调查研究报告》。报告研究基于2017年、2021年在中国大陆地区除新疆、西藏外29个省份的两轮调查，调查对象覆盖超两万个家庭，涉及46879人。该报告系统分析了中国居民的时间利用情况。
【#隐形加班成职场常态# ，#四成职场人加班后得不到任何补偿#】一项调查报告显示，91.6%的职场人或多或少需要加班，近六成职场人平均每天加班超过一小时，计算机/互联网/通信/电子行业加班时长远高于其他行业均值。还值得注意的是，40.5%的职场人加班后得不到任何形式的补偿。
