近日，许多网友集体爆料知名跨境电商企业shopee临时取消offer，基本都在入职前几天发生。许多人已经和前公司提了离职，拒了其他公司的offer，退了房子，签证也下来了，却被临时通知offer取消，陷入“人为刀俎我为鱼肉”的境地，许多人都在求助:该如何争取赔偿?
17 日晚间，有网友晒图称跨境电商企业Shopee（虾皮）一位研发同事猝死。据该名自称为 Shopee 深圳研发部员工的网友表示，17 日晚22 时，其在公司内部办公软件 Seatalk 收到一份人事部的重要通知。
周柏告诉界面新闻，8月28日，自己本应踏上飞往新加坡的航班，但现在一切都改变了。近日，东南亚电商巨头Shopee大规模取消offer一事，在网上引起热议，不少准员工在临近入职期却被毁约，其中主要包括Shopee在新加坡设立的岗位。
“上午开全员大会，下午就有人拿了赔偿走人”，此次的大厂收缩来得迅猛，在互联网上掀起一股讨论热潮。9月19日，东南亚知名电商平台Shopee被爆在国内开启了大面积的裁员，有部门裁员比例高达30%至60%。
这些光环，一度都属于SEA集团，它旗下的游戏、电商和金融支付业务，自2015年起发迹于新加坡，随后伴随着智能手机普及的浪潮，迅速攻陷整个东南亚，公司市值一度超过2000亿美元，一年内翻了十倍，也让其创始人李小冬坐上过新加坡首富的宝座。
多名网友爆料，在临近入职时接到Shopee方的解约电话，导致生活、工作陷入窘境。针对跨国offer被毁的情况，山东崇耀律师事务所刘迪律师表示，因合同签署地在中国，且缔约过失责任的侵权行为地在中国，被毁约者可以首先在国内法院申请立案，“此外，企业发给求职者的offer，也即录用通知，是一种预约合同，是约定于将来一定期限内签订本约合同的合同。
