说到这起案子，承办法官表示，这几件案子系集团案件，在作出一审判决后，用人单位不服判决并提出上诉，法官在判决后仍然尽全力开展判后释疑工作，最终使劳务双方达成和解，用人单位亦当场履行，既最大程度保障了劳动者权益，又避免了衍生的上诉案件以及执行案件。
合同到期不续签，三层赔偿1、基础N补偿金只签订过一次劳动合同，合同到期公司明确告知不续签，可以拿N的经济补偿金！2、升级N补偿金+二倍工资只签订过一次劳动合同，劳动合同到期后，公司也没说不续签，你还一如既往的上班，这种情况下公司可以随时解除劳动合同，但是要给你N的补偿金！
