说到这起案子,承办法官表示,这几件案子系集团案件,在作出一审判决后,用人单位不服判决并提出上诉,法官在判决后仍然尽全力开展判后释疑工作,最终使劳务双方达成和解,用人单位亦当场履行,既最大程度保障了劳动者权益,又避免了衍生的上诉案件以及执行案件。
合同到期不续签,三层赔偿1、基础N补偿金只签订过一次劳动合同,合同到期公司明确告知不续签,可以拿N的经济补偿金!2、升级N补偿金+二倍工资只签订过一次劳动合同,劳动合同到期后,公司也没说不续签,你还一如既往的上班,这种情况下公司可以随时解除劳动合同,但是要给你N的补偿金!