来源：环球时报 【环球时报综合报道】据《欧洲时报》21日援引法国当地媒体的报道，员工打着休病假的幌子去度假的行为如今在法国很普遍，即使雇主发现了真相也无法辞退这些员工。以休病假为由去度假在法国早已不是新鲜事儿，甚至有人还会把旅游照片发在社交媒体上。
【环球时报综合报道】据《欧洲时报》21日援引法国当地媒体的报道，员工打着休病假的幌子去度假的行为如今在法国很普遍，即使雇主发现了真相也无法辞退这些员工。以休病假为由去度假在法国早已不是新鲜事儿，甚至有人还会把旅游照片发在社交媒体上。
海外网12月19日电 法国政府希望缩短员工被解雇后的申诉期限，但遭到工会组织反对，雇主组织也认为这无助于解决招聘和就业问题。据法国BFMTV新闻资讯台12月18日报道，法国政府希望到2027年实现“充分就业”目标，将失业率降至5%以下，为此实施了一系列改革。
【欧洲时报秋实编译】法国主要雇主组织给奥朗德总统写了一封公开信，谈及就业问题。此信刊登在1月10日发行的《周日报》上。他们在信中详细列举了他们认为最有效的措施以及他们希望2016年首季度就实行的措施。因为1月18日，总统将披露新的就业计划，这是2017年之前的最后一项。
来源：环球时报 【环球时报综合报道】据《欧洲时报》21日援引法国当地媒体的报道，员工打着休病假的幌子去度假的行为如今在法国很普遍，即使雇主发现了真相也无法辞退这些员工。以休病假为由去度假在法国早已不是新鲜事儿，甚至有人还会把旅游照片发在社交媒体上。
经济裁员改革或令领薪雇员承受很大的风险，特别是大集团员工。（图片来源：资料图）【欧洲时报疏桐编译】法国媒体17日广泛报道了劳动时间法草案的重要举措。草案旋即引起极大反响，其中最令人感到意外的是经济裁员改革。这正好符合雇主“希望消除招工顾虑”的殷切期望。
据《欧洲时报》21日援引法国当地媒体的报道，员工打着休病假的幌子去度假的行为如今在法国很普遍，即使雇主发现了真相也无法辞退这些员工。以休病假为由去度假在法国早已不是新鲜事儿，甚至有人还会把旅游照片发在社交媒体上。
【环球时报驻法国特约记者潘亮 甄翔】“你有权批评，我也有权解雇”。14日，法国南泰尔法庭做出裁定，认为亚马逊公司“明显无视保护员工健康应尽的义务”，下令限制亚马逊在法业务，在对其公司仓库工作条件与感染新冠病毒风险所做评估结果出来之前，亚马逊只能处理食品、卫生及医疗产品订单，若违规
萧鹏抬起手腕看了看自己的潜水表：“皮埃尔，现在才六点，我都是十一点去打卡！”皮埃尔吼道：“萧，你的工作态度让我很不满意！现在是旅游季节，公司里那么多人都在辛苦的工作，怎么就你最特殊？你就不能早点过来帮帮你同事工作？该死的！我雇你是因为你是华夏人，你们华夏人不是吃苦耐劳爱加班么？
来源:海外网海外网4月19日电当地时间4月18日，法国《宪报》公布法令，除了某些例外情况，员工在脱岗15天后仍未返回岗位，将被视同辞职，被剥夺领取失业金的权利。据法新社报道，这是法国2022年底通过的《失业保险法》的一项条款。
【环球网综合报道】据台湾“联合新闻网”5月11日报道,法国社会党政府10日决定绕过国会,以行政命令方式松绑劳动法规,让企业雇用与解雇员工更为容易。据报道,法国劳动法规的修正在过去几周引发了抗议,社会党国会议员也不表支持。
编者按：随着春招的到来，求职季的各类常见问题也成为社交媒体的热门话题。近日“试用期一天被辞退要工资有错吗”就登上微博热搜，引发了不少年轻人的讨论。其实对于企业用工的试用期规定，各国也根据各自国情有详细的规定，也反映了不同国家的用工文化。员工和雇佣者如何维护自身利益？
法国政府负责交通事务的国务秘书阿兰·维达利5月28日指出，法国的燃油供应情况已经有所改善，一些地区基本恢复正常，但还不能说危机已经结束。法国政府5月10日动用宪法条款强行在国民议会（议会下院）通过劳动法修改草案后，法国各地爆发抗议活动，罢工潮席卷交通和能源部门。
