新华网南京6月2日电 同为包工头雇佣的两组工人，在工作时因争抢材料而大打出手，导致一名工人受伤致残。由于迟迟未能找到发生冲突的另一方，受伤工人遂将雇主诉至法院。这种情况下，雇主是否应当承担赔偿责任呢？家住崇川区观音山街道的王某，平时以做木工活为生。
内地民众等候进入赴港打工的招聘会会场。 （网络图片）输入外劳涉及两地政策及制度，但问题的核心是未受两地法例规管的中介、艇仔或管理公司等团伙从中浑水摸鱼。他们利用各种名目、两地的信息差，以及外劳怕事的弱点，设局哄骗甚至剥削外劳。
因需要将某包装有限公司的纸板运送至另一包装公司院内，刘某某通过他人介绍，联系贺某某丈夫杨某某，由杨某某组织联系贺某某等四人在院内进行卸货，在卸货过程中，贺某某不慎从车上坠落受伤被送到医院治疗，贺某某因外伤构成人体十级伤残，贺某某认为其与刘某某之间是提供劳务者关系，遂将刘某某起诉至法院，要求被告赔偿医疗费等费用。
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【案件回顾】一根独苗续香火 为儿结婚盖新房 一听儿子说有了女朋友了，老田高兴地合不拢嘴。原来田家三代单传，就靠老田的儿子小田延续田家的血脉。眼看儿子年龄越来越大，却总是没找到合适的人选，老两口上火上的嘴里尽长泡。现在好了，终于有了盼头。
