新华网南京6月2日电 同为包工头雇佣的两组工人,在工作时因争抢材料而大打出手,导致一名工人受伤致残。由于迟迟未能找到发生冲突的另一方,受伤工人遂将雇主诉至法院。这种情况下,雇主是否应当承担赔偿责任呢?家住崇川区观音山街道的王某,平时以做木工活为生。
内地民众等候进入赴港打工的招聘会会场。 (网络图片)输入外劳涉及两地政策及制度,但问题的核心是未受两地法例规管的中介、艇仔或管理公司等团伙从中浑水摸鱼。他们利用各种名目、两地的信息差,以及外劳怕事的弱点,设局哄骗甚至剥削外劳。
因需要将某包装有限公司的纸板运送至另一包装公司院内,刘某某通过他人介绍,联系贺某某丈夫杨某某,由杨某某组织联系贺某某等四人在院内进行卸货,在卸货过程中,贺某某不慎从车上坠落受伤被送到医院治疗,贺某某因外伤构成人体十级伤残,贺某某认为其与刘某某之间是提供劳务者关系,遂将刘某某起诉至法院,要求被告赔偿医疗费等费用。
............................................................................................................................................
【案件回顾】一根独苗续香火 为儿结婚盖新房 一听儿子说有了女朋友了,老田高兴地合不拢嘴。原来田家三代单传,就靠老田的儿子小田延续田家的血脉。眼看儿子年龄越来越大,却总是没找到合适的人选,老两口上火上的嘴里尽长泡。现在好了,终于有了盼头。