最重要的是，由于当地缺乏教育投资，造成当地人的受教育程度非常低，劳动力素质更是低下，富士康招到印度员工后，进行培训的时候发现当地人的专业知识和技能水平严重不达标，他们的工作态度更是消极对工作不认真，工作效率低下。
2月9日，富士康被报道已经向证监会提交招股说明书，并用一个创立不满三年的壳公司，装载富士康在内地的三大业务，主体公司包括了通信网络设备、云服务设备及精密工具和工业机器人，间接完成富士康在A股运作平台的上市。富士康走绿色通道上市，是否预示郭台铭开始进行“战略转移”？
