请假理由千百种，但必须叫人信服又合乎情理，不论是「身体不适」、「家里有事」、「面试」还是纯粹「睡过头」或想「出去玩」，适度地包装请假理由都是上班族的必修课，以下 10 个不同原由的请假理由，随时放在口袋里以备不时之需。
问：公司里有一名员工因病请假三个月，三个月期满还是无法从事工作，像此种情况，公司该如何办理？●答：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳
【与时俱进保障休息休假权④】假难请、工资扣减随意，这些病假之困怎么破？阅读提示我国现行病假制度主要源于20世纪90年代，由于内容滞后、长期未调整等因素，在执行过程中面临诸多挑战，一些劳动者请病假难，一些劳动者休病假后工资被随意扣减。
在快节奏的职场竞技场上拥有健康的身体才能更好的工作，员工患病，在享受完法律规定医疗期后，拒不返岗，能否直接解除与员工的劳动合同？近日，长沙市望城区法院审理了一起涉员工病假后拒返岗的劳动纠纷案件，请看本期案例。
最近，网上有个话题很火：人总不能一直工作吧？放眼当下，加班，考核，常态化“007”......对很多人而言，工作几乎成了生活的全部：早出晚归，连轴运转，记不起多久没陪孩子睡觉；交际应酬，维系客户，忘了家里饭菜什么味。
