今年除夕首次被列为假日春节假期将从1月28日持续到2月4日，共8天如果因为工作所需春节要加班后续安排补休就可以了吗？除夕上班应该算几倍工资？上海、北京等多地人社部门近日发文予以解答01除夕加班算几倍工资？安排补休就行了吗？
原标题：2025年，法定节假日加班工资这样算宁夏日报记者 马照刚今年1月28日至31日，春节假期，单位安排王某加班。那么，王某的加班工资该如何计算呢？“1月28日至1月31日为法定休假日，王某2025年春节加班4天的工资报酬应该为：月工资标准÷21.
来源：【宁夏日报】2025年1月28日至1月31日，单位安排王某加班。那么，王某的加班工资该如何计算呢？“1月28日至1月31日为法定休假日，王某2025年春节加班4天的工资报酬应该为：月工资标准÷21.75天（月计薪天数）×300%×4天（法定休假日工作天数）。
阅读提示调休日、周六、周日是否属于法定节假日？记者采访发现，不少人将法定节假日与调休、周六日混为一谈。司法实践中，尤其在民事法律关系中，因合同双方对节假日理解存在分歧，进而引发纠纷的情况时有发生。2016年，南某在某保险公司陕西渭南公司购买了一份保险。
根据法律法规，劳动者拥有休息休假时间。可是在实际的生活中，企业和机关，社会团体私自取消或者剥削劳动者依法享受休假权益和待遇，让劳动者受到了不公平。那么作为一名劳动者，你对国家规定各种假期标准知识了解多少呢？
来源：江苏新闻 最近，网络上关于春节假期加班和加班报酬的讨论多了起来。根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，今年增加农历除夕假日后，春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三）。除夕、大年初一到初三，以及初四到初七等假期的加班政策具体是如何规定的？
病、事、婚、产等各类假期规定。正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
三八国际妇女节起源于 20 世纪初的妇女运动是女性争取平等权益的成果象征如今这一节日承载着对女性贡献的认可激励女性在各领域发光发热✨✨✨根据 《全国年节及纪念日放假办法》 规定，妇女节 （3 月 8 日） 属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。
