本报讯 猎头公司能够提供专业化、针对性的定制服务，大大提高人才招聘的效率和效果，但若猎头公司推荐的人不符合要求，服务费该怎么算呢？近日，江苏省南通市通州区人民法院审理了一起委托合同纠纷，最终通过调解，使双方达成了按约定50%的比例支付服务费的调解协议。
猎头服务是由猎头公司寻访符合用人单位岗位需求的高级人才并推荐入职，用人单位向猎头公司支付服务费的一种市场化引才机制。猎头服务以其丰富的人才资源、专业的人才筛选和评估能力、人才与岗位的高度匹配和猎头过程的高度保密等优势，已经成为用人单位获得高级人才的主要渠道。
猎头公司的收费有那么几种，向候选人收费(一般是极其低端的公司，这等于是把猎头公司的地位等同于中介所），两头收费，还有就是向客户收费。所以猎头公司其实是BtoB的业务模式，前面说过，BtoB的销售比BtoC的性价比髙(一家之言〉，所以猎头公司里面的BD(业务拓展）还是很有意思的活。
猎头创业的常见误区 “创业”与“误区”是两个相对宽泛的概念。我在本文开头先界定这两个概念的边界，以便后续的讨论更精准、更有针对性。 猎头行业有很多的“创业者”，他们开公司的核心诉求主要是方便自己签合同、做单、收款并能灵活地处理税务成本。
